PMI-V Dirección de Gobernanza

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Borradores de Trabajo con resultados de las tormentas de ideas y cualquier otro elemento de valor para avance del trabajo en la Dirección de Gobernanza

Borradores de Trabajo con resultados de las tormentas de ideas y cualquier otro elemento de valor para avance del trabajo en la Dirección de Gobernanza

Pedro Bernardo Juan Celis Caraballo

Junio de 2021

Reporte del Presidente del PMI Capítulo Venezuela, Alejandro Acosta

Fecha: 28 de junio de 2021

Conversación entre Alejandro Acosta, Ángela Méndez y Carolina La Torre sobre el tema de la alianza con universidades y la generación de ingresos a través de estas alianzas

Actividades permitidas para que el capítulo obtenga ingresos:

Venta de cursos y eventos como congresos, project open day, etc.

Patrocinios

Venta de merchandising

Venta de espacios publicitarios en la página web.

En cuanto a las alianzas con las universidades:

No podemos realizar asesorías en el desarrollo de programas en GP, ni obtener en ingresos por esto.

En este caso lo que podemos hacer es revisar los programas de la universidad y emitir una opinión al respecto y que luego la institución trabaje en sus programas en base a esta revisión

Los miembros de la JD no pueden, bajo el acuerdo con la universidad, ser profesores en sus programas, a menos que pasen por todo el proceso formal de contratación abierto al resto de los miembros del capítulo.

El PMI ni el capítulo pueden avalar o reconocer ningún programa formativo de ninguna universidad, a menos que esta realice el proceso de acreditación ante el PMI. Razón por la cual la universidad podrá decir …

¿Qué contraprestación podemos recibir por las alianzas con las universidades?

Espacios para hacer eventos

Acceso al uso de su plataforma tecnológica para realizar eventos

Espacios en sus programas para hablar a los estudiantes sobre el PMI

Descuentos para los miembros en los programas dictados por la universidad

Comprometer a la universidad para que asuma la membresía de sus estudiantes

Existe la posibilidad de que la universidad destinara un % de la matrícula al PMI como donación por las horas prestadas, pero, el trabajo que hagamos de revisar contenidos, etc, no será remunerado individualmente

Abril de 2021

Participante

Cargo

John Acosta

Director de Mercadeo

Juan Cándido Hernández Rodriguez

Vicepresidente

María Isabel Specht

Voluntario

Pedro Bernardo Celis Caraballo

Director de Gobernanza

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Objetivo:

Tormenta de Ideas sobre el

Plan de la Dirección de Gobernanza del PMI-V

para el bienio 2021-2023

Temas relacionados:

Estatutos de la Asociación Civil

Normativa Electoral

Cuaderno de Procedimientos

Situación Actual:

Una conversación con el Director de Gobernanza del bienio anterior, John Acosta, actual Director de Mercadeo, permitió ponerme al día en relación con los requerimientos más urgentes de la dirección de Gobernanza. La información fue complementada por Juan Cándido Hernández y María Isabel Specht.

Ideas Desarrolladas

META EN MENTE: Colocar las cosas que podemos hacer en la Dirección de Gobernanza para entregar un Capítulo mejor que el que recibimos.

Revisar el documento constitutivo del Capítulo. Eso implica:

Garantizar congruencia entre los estatutos de la Asociación Civil PMI Capítulo Venezuela y los Estatutos del PMI Global

Revisar la normativa asociada al comité electoral para eliminar ambigüedad

Explicitar que todos los miembros de la Junta Directiva deben ser Miembros del PMI

Evaluar la normativa de transición en los cargos de la Junta Directiva, a fin de evitar problemas en la continuidad de la gestión. Por ejemplo: solicitar que el documento de transición que generan los Miembros de la Junta Directiva al abandonar el cargo, deba ser aprobado por el resto de los miembros

Desarrollar el Cuaderno de Procedimientos para eliminar la ambigüedad de algunas cláusulas de la Asociación Civil - Requisito indispensable para el PMI Global

Ahondar en la normativa que permita de forma ética y transparente el desarrollo de negocios - oportunidades - convenios que beneficien al capítulo y a sus miembros

Monitorear cambios en el entorno.

Formar equipo.