Вектор развития, философия и отличительные особенности фонда, которые должны зарекомендовать себя как визитная карточка и его фактор успеха:
Ставка на сколачивание молодого коллектива, состоящего из лучших специалистов своей отрасли. Отбор будет проводиться, опираясь на личные достижения, включая: успехи на олимпиадах, создание собственных проектов, реальные результаты умственного труда и интеллектуальные способности кандидата. Основной упор будет делаться на специалистов работающих/учащихся по таким направлениям как: математика, экономика, анализ данных, физика и информационные технологии. Важно, что отбор потенциальных кадров, будет начинаться еще на стадии их студенчества.