Supervisor da Criação Júnior:
Responsabilidades:
Liderança de Pequenas Equipes Revisão e Otimização de Processos Internos Alinhamento de Comunicação da Equipe e Setores e Cliente Gestão de Recursos e Prazos interagir com responsáveis pela solução de problemas criar estratégias para otimização dos processos fazer relatórios de feedbacks desempenho e produtividade do time fomentar interação e saúde da equipe supervisionar atendimento ao cliente para fortalecer parceria de negócios
Conhecimentos:
Conhecimento de Princípios de Design e Criação de Conteúdo Conhecimento de Fluxo de Trabalho Organização: para supervisionar processos operacionais múltiplos em um ou mais setores e permitir um fluxo de desempenho contínuo. Interpessoalidade: para , resolver conflitos e interagir com colegas de trabalho em geral. : para expressar as metas e objetivos de forma clara e objetiva, instruir e treinar colegas de trabalho. Senso crítico: para acompanhar os processos, identificar as potenciais falhas e sugerir melhorias. Inovação: para aprender novas técnicas e métodos operacionais e sugeri-los. Salário Base: R$2.200,00 8h
Tempo de Rampagem: 6 Meses
Equipe:
Supervisor da Criação Pleno:
Responsabilidades:
Liderança de Equipes Maiores Estratégias de Contéudos e Design Mentoria e Desenvolvimento da Equipe Conhecimentos:
Estratégias de Design e Branding Salário Base: R$3.500,00 8h
Tempo de Rampagem: 1 Meses
Número de Clientes a atender:
Equipe:
Supervisor da Criação Sênior:
Responsabilidades:
Gestão de Equipes e Recursos Gestão de Projetos Complexos Colaboração Estratégica com Grandes Clientes Conhecimentos:
Gestão de Projetos Complexos Inovação e Tendências em Design e Branding Gestão de Equipe Avançada Salário Base: R$5.000,00 8h
Tempo de Rampagem: 2 Ano
Número de Clientes a atender:
Equipe:
Supervisor da Criação: