ТЕСТ Рабочая тетрадь интенсива «Fast Track: быстрый путь к офферу мечты» (1)
Задание 3. Сохраните его себе, чтобы заполнять онлайн
Соберите свои достижениям
Чтобы увидеть задание полностью, кликните на треугольники.
Дедлайн по заданию: вторник, 17 сентября 19:00 по Москве / 16:00 UTC.
До этого времени не забудьте заполнить
, чтобы поучаствовать в розыгрыше консультации от карьерного эксперта Careerum. Если у вас остались вопросы по заданию, задайте их карьерным экспертам в чате интенсива.
3.1. Сформулируйте ваши достижения
Прежде чем перейти к формулировке достижений, ответьте на вопросы, которые помогут вам подготовиться:
Какую ежедневную пользу вы приносите на работе?
Ваш ответ
Чтобы печатать, сотрите этот ответ и напишите свой.
Что будет, если завтра вы не придёте на работу?
Что случится, если эту работу никто не будет выполнять месяц или дольше?
Ваш ответ
Шпаргалки для поиска достижений
7 признаков достижений
Достижение — это ситуация, в которой вы:
Оптимизировали какие-то процессы в компании с помощью своих
методов.
Заработали денег для компании, предотвратили финансовую потерю
или другим способом сократили расходы.
Сэкономили другие ресурсы бизнеса.
Повлияли своим участием на важные события и показатели.
Были первыми в чём-то или лучше других.
Получили признание и премии.
Достигли успеха в нерабочей сфере.
6 способов найти достижения руководителю
Достижение руководителя — это ситуация, в которой вы продемонстрировали:
Фактический размер своей команды.
Ответственность за прибыль.
Стратегическое мышление.
Способность развивать других людей, влияя на их продвижение.
Уверенность в ситуации неполноты данных.
Неформальное влияние.
Сформулируйте ваши достижения, отталкиваясь от ключевых навыков, и внесите их в таблицу.
В первой колонке запишите ваши ключевые навыки, опираясь на ответы выше.
Определите признаки достижения для каждого ключевого навыка и отметьте их во второй колонке. Выберите из предложенного списка или добавьте свой вариант.
В третьей колонке сформулируйте и запишите ваши достижения.
Опирайтесь на шпаргалки для поиска достижений и предыдущие ответы.
Таблица моих достижений
Ключевой навык
Notes
Header Image
Признаки достижения
Достижение
Ключевой навык
Notes
Header Image
Признаки достижения
Достижение
1
2
3
4
5
There are no rows in this table
3.2. Определите ваши KPI
Определите, как вы будете измерять свой результат, если в вашей компании нет чёткой системы KPI или есть проекты, которые вы ведёте, но пока не измеряете. Ориентируйтесь на шпаргалку ниже.
Ваш ответ
Шпаргалка по KPI, которые можно использовать при формулировке
достижений.
Если в вашей компании нет четкой системы KPI, вы можете их создать и начать
замерять самостоятельно. Это могут быть:
Скорость выполнения рутинных задач: проанализируйте, что вы могли
бы улучшить или уже улучшили, и как это повлияло на эффективность
процессов.
Влияние на финансовый результат: определите ваше место в цепочке
получения прибыли компании. Что можно сделать лучше или иначе? Как
это может повлиять на достижение цели?
Конверсия из проведённых переговоров в совершённую сделку: какая
динамика у показателя сейчас? Какое улучшение реалистично?
Коэффициент удержания: например, сколько из приведённых вами
клиентов остались в компании?
Эффективность маркетинговых мероприятий: стоимость
квалифицированного лида, конверсия из лида в сделку, охваты.
Эти примеры KPI не исчерпывающие, а принцип их разработки подходит для любой специальности. Измерять и объективно оценивать ваши результаты уже сейчас — это лучше, чем не начать измерять их вообще.
3.3. Проверьте формулировки достижений по чек-листу
Достижение измеримо: вы отразили реальный или ожидаемый результат ваших действий.
Есть контекст: вы показали, как достигли этого результата, с помощью каких действий и инициатив.
Достижения сформулированы через глаголы активного действия совершенного вида в прошедшем времени (инициировал, ускорил, сократил и так далее).
Достижения описаны через действия.
Нет узкоспециализированных терминов, вся лексика понятна, а аббревиатуры расшифрованы.
Последовательный рост в одной сфере объединён в один пункт резюме.
Старайтесь уложиться в тайминг, о котором договоритесь заранее. Например, 20 минут на одного человека.
Запишите все идеи, предложенные при обсуждении. Обдумайте их и заберите на будущее.
Обсудите в команде результаты ваших заданий.
Презентуйте друг другу ответы на вопросы из задания 3.1 и списки достижений.
Дайте друг другу обратную связь:
Какие ещё варианты достижений вы видите друг у друга?
Как можно улучшить формулировку достижений, чтобы они подсвечивали указанный в таблице признак?
Дополните список достижений.
Обсудите, что для вас было самым сложным в задании? Как вы справлялись с этими сложностями?
Обсудите KPI, которые вы планируете отслеживать. Поделитесь друг с другом, почему выбрали именно эти показатели. Дайте друг другу обратную связь, если заметили другие показатели, которые могли бы помочь члену вашей команды.
Обсудите ваш опыт работы с KPI:
Как вы применяете их в своей карьере?
Есть ли какие-то подводные камни, с которыми вы столкнулись? Как вы их избегаете?
Не забудьте поучаствовать в розыгрыше консультации от CV-специалиста — заполните «Карточку чемпиона» до 17 сентября 19:00 по Москве / 16:00 UTC. Вы можете участвовать, даже если не выполнили задание полностью. Ведь главное — начать!
Чтобы закрепить результат от выполненного задания, приходите на практикум «Карьерные достижения: простые шаги к впечатляющей презентации».
Когда: 18 сентября в 20:00 по Москве / 17:00 UTC.
Спикеры: Надежда Община и Софи Бессон — карьерные эксперты Careerum.
Присоединяйтесь ко встрече по ссылке.
Место для ваших инсайтов (сюда вы можете записывать мысли, которые приходят к вам при выполнении задания)
Ваши инсайты
Обменивайтесь впечатлениями от заданий с единомышленниками