ТЕСТ Рабочая тетрадь интенсива «Fast Track: быстрый путь к офферу мечты» (1)
Задание 2. Сохраните его себе, чтобы заполнять онлайн
Выберите каналы поиска и постройте воронку 🌪️
Чтобы увидеть задание полностью, кликните на треугольники.
Дедлайн по заданию: вторник, 10 сентября 19:00 по Москве / 16:00 UTC.
До этого времени не забудьте заполнить «Карточку чемпиона», чтобы поучаствовать
в розыгрыше сессии с карьерным коучем. Если у вас остались вопросы по заданию, задайте их карьерным экспертам в чате интенсива.
2.1. Подберите подходящие каналы поиска
Для выбора каналов вы можете опираться на лонгрид, который найдёте ниже. Но помните, что стоит поискать и те каналы, которые популярны в вашей географии.
Заполните таблицу.
В первой колонке запишите название канала поиска.
Во второй колонке отметьте, к какой категории относится этот канал.
В третьей колонке прикрепите ссылку, чтобы она всегда была у вас под рукой.
В четвёртой колонке оцените, насколько это канал подходит вам по шкале от 1 до 3, где 1 — совсем не подходит, а 3 — очень подходит.
В последней колонке запишите, для чего будет использоваться канал. Например: поиск вакансий, чтение отзывов, оценка зарплат и тд.
1. Чтобы открыть таблицу на весь экран, наведите курсор на значок с разнонаправленными стрелками, который находится в правом верхнем углу таблицы. Таблица откроется на все окно. Чтобы вернуться, нажмите на «Задание 2» в левом верхнем углу.
2. Чтобы печатать, нажмите дважды на ячейку.
3. Чтобы добавить ряд, нажмите +New в нижнем ряду таблицы.
Каналы поиска
Канал поиска
Notes
Header Image
Tags
Ссылка на канал
Приоритет
Для чего будет использоваться?
Канал поиска
Notes
Header Image
Tags
Ссылка на канал
Приоритет
Для чего будет использоваться?
1
2
3
There are no rows in this table
2.2. Рассчитайте воронку поиска работы
В уроке «Воронка поиска работы» мы поговорили о том, как выглядит воронка идеального кандидата: отправка резюме (30%) → интервью-скрининг (60%) → интервью с менеджером (80%) → оффер.
В этом задании попробуйте спрогнозировать вашу воронку поиска и начните её корректировать. Это задание поможет вам рассчитать, сколько усилий и времени нужно вложить в поиск работы. Так вы сможете реалистично оценить вашу цель и снизить риски выгорания от поиска.
Для начала ответьте на вопросы и подумайте, что может повлиять на вашу конверсию. Предположите, на сколько процентов снизится или увеличится конверсия.
Сколько вакансий есть на интересующем вас рынке на агрегаторах?
На что повлияет этот фактор?
На количество резюме, которые понадобится отправить.
На длительность поиска работы.
Ваш ответ
Чтобы печатать, сотрите этот текст и напишите свой.
Какая конкуренция на рынке? Сколько человек ищут работу с этим названием роли (job title)? Сколько человек подаётся в среднем на вакансию (например, через LinkedIn)?
На что повлияет этот фактор?
1. На конверсию в интервью с рекрутером.
2. На конверсию в интервью с нанимающим менеджером.
3. На конверсию в оффер.
Ваш ответ
Как много каналов поиска вы планируете задействовать (включая нетворк)?
На что повлияет этот фактор?
На количество актуальных вакансий, которые вы найдёте.
На конверсию в интервью с рекрутером.
На конверсию в интервью с нанимающим менеджером.
На конверсию в оффер.
Ваш ответ
Как часто вы готовы заниматься поиском? Сколько времени планируете вкладывать?
На что повлияет этот фактор?
На длительность поиска работы.
На количество резюме, которые вы отправите.
На конверсию в интервью с рекрутером.
Ваш ответ
Ищете ли вы работу в том же месте, где живёте?
На что повлияет этот фактор?
На длительность поиска работы.
На конверсию в интервью с рекрутером.
На конверсию в интервью с нанимающим менеджером.
На конверсию в оффер.
Ваш ответ
Запишите другие факторы, которые могут влиять на конверсию.
Ваш ответ
Постройте вашу воронку поиска работы, опираясь на ответы выше.
ШАГ 1.
Если у вас не открыта по умолчанию таблица «Прогнозируемая воронка», откройте её через раскрывающийся список. Вот так:
Запишите в таблицу «Прогнозируемая воронка» ваши ожидаемые конверсии в скрининг-интервью, интервью с нанимающим менеджером и в оффер в соответствующие столбцы (например, если 30%, впишите в ячейку число 30).
Сейчас в таблице цифры из идеальной воронки, сотрите их и напишите свои.
Untitled
2
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
1
30
50
80
There are no rows in this table
ШАГ 2
Теперь в таблице «Этапы отбора» запишите, сколько офферов вы хотите получить. После этого в таблице автоматически отобразится, сколько понадобится откликов и интервью, чтобы прийти к вашей цели.
View of Untitled
2
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
1
30
50
80
There are no rows in this table
Отслеживайте реальную воронку
В таблице ниже запишите реальное количество отправленных резюме и интервью.
Untitled Database
1
Name
Notes
Header Image
Офферы
Интервью с HM
Скрининг-интервью
Резюме
Name
Notes
Header Image
Офферы
Интервью с HM
Скрининг-интервью
Резюме
1
3
5
20
40
There are no rows in this table
Ниже автоматически отобразится конверсия, которую вы предсказывали, и конверсия, которая получается на самом деле. Корректируйте конверсию в самой первой таблице (шаг 1), чтобы автоматически посчитать сколько откликов вам понадобится для нужного количества офферов.
View 2 of Untitled
2
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
Property
Notes
Header Image
Конверсия в скрининг-интервью
Конверсия в интервью с НМ
Конверсия в оффер
1
30
50
80
There are no rows in this table
View of Untitled Database
1
Name
Notes
Header Image
Офферы
Интервью с HM
Скрининг-интервью
Резюме
Name
Notes
Header Image
Офферы
Интервью с HM
Скрининг-интервью
Резюме
1
3
5
20
40
There are no rows in this table
2.3. Начните заполнять трекер поиска
Собирайте и отслеживайте отклики на вакансии в одном пространстве, чтобы ничего не потерять.
В колонке «Отобранные вакансии» вносите все вакансии, которые вы для себя отберёте.
В карточке пропишите дедлайн, добавьте ссылку на вакансию и канал поиска из вашей таблицы с выбранными каналами (они подтянутся автоматически).
Перемещайте карточку по этапам по мере продвижения по воронке. Можно перетащить её в другой столбец доски или просто поменять статус внутри карточки.
Старайтесь уложиться в тайминг, о котором договоритесь заранее. Например, 20 минут на одного человека.
Запишите все идеи, предложенные при обсуждении. Обдумайте их и заберите на будущее.
Обсудите с вашей командой вопросы:
Какие каналы поиска вы выбрали и почему? Поделитесь фидбэком и идеями, обменяйтесь площадками, которые могут быть полезны другим членам команды.
Какая у вас получилась прогнозируемая конверсия? Дайте друг другу фидбэк, опираясь на свои знания и опыт. Внесите корректировки, если требуется.
Не забудьте поучаствовать в розыгрыше сессии с коучем — заполните «Карточку чемпиона» до 10 сентября 19:00 по Москве / 16:00 UTC. Вы можете участвовать, даже если не выполнили задание полностью. Ведь главное — начать!
Чтобы закрепить результат от выполненного задания, приходите на практикум «Воронка поиска: как усилить ваш план».
Когда: 11 сентября в 20:00 по Москве / 17:00 UTC.
Спикер эфира: Ольга Мокриенко — карьерный эксперт Careerum.
Присоединяйтесь ко встрече по ссылке.
Место для ваших инсайтов (сюда вы можете записывать мысли, которые приходят к вам при выполнении задания)
Ваши инсайты
Обменивайтесь впечатлениями от заданий с единомышленниками