The MC managment system

ملخص البيانات

هنا تجدنا

الفرق والمهام

روابط مهمة

من الداخل

Explore

روابط مهمة

صحيفة الشعب الإعلامي

صحيفة الشعب

هنا هو دستور الاعلام وقيمه، من عقول تفكر نحو السماء، قلوب تنبض بالأبداع وكل دهاء، أرواح تتلألأ في الفضاء

" هنا الإعلام، كي نترك أثراً مستدام"

فهرس المفردات والمصطلحات التي سيتم الإشارة إليها في الصحيفة

متوكل = هو الرئيس الموكل بقيادة النادي الإعلامي

الزمر/ة = يشار إليه عند ذكر فرد عضو من أعضاء النادي الإعلامي

الكوماندر = يشار إليه عند ذكر قائد فريق أحد اقسام النادي الإعلامي

الكتيبة = يشار إليها عند ذكر فريق من الأقسام الموجودة بالنادي الإعلامي

الصحيفة =يشار إليها عند ذكر المرجع الخاص بالقواعد والشروط والسياسات المتعبة في النادي الإعلامي

الهيكل الإداري = هو الفريق الخاص بإدارة الفريق الإعلامي والتعامل مع الحالات الخاصة

لتنفيذ المهام المهمة

مجموعة الإلقاء والخطابة = هي مجموعة مستقلة شكّلها النادي الإعلامي لتتشعب بذاتها نحو عقد الأنشطة التي تهتم بالأداء المسرحي والتقديم

-----

الانضمام لنادي الإعلام يبنى على المتطلبات التي تقتضي بحصول الفرد على فرصة التبعية للنادي والعمل ضمن فريق العمل الرئيسي، لذلك يحدد النادي الإعلامي عدة مقومات للانضمام ومنها ما يلي

التمتع بالشغف ومشاركة الأهداف المشتركة مع تطلعات النادي

التمتع بحس التعاون المشترك والتعاون مع الفريق والاعتماد على العمل الجماعي

الرغبة بتنمية الخبرات والمهارات المتنوعة

فرصة التقديم للنادي الإعلامي متاحة للجميع للمشاركة والعمل في صمن الفرق المعدة والمشاريع قيد التنفيذ، ولا يتاح الانضمام للفريق الرئيسي إلا للأعضاء المسجلين رسمياً بالنادي والذين يشكلون الأفكار والخطط وفقاً لما يتم الإجماع عليه وبموجب تلك النماذج يتم تشكيل الفرق وتوزيع الأعضاء الرئيسين واعتماد الأنشطة القادمة

يتبع النادي الإعلامي سياسة عمل ديموقراطية ونظام عمل قابل للتغير بما يوائم المتطلبات والقدرات لدى الكوادر المشاركة، بحيث ينتهج سياسة المنظومة في الأداء والاهتمام بالفرق بما سيعزز في ذاته جودة المخرجات والإنتاج

زمرد النادي الإعلامي هو لبنة وجوهرة كريمة نهتم بسلامته النفسية والبدنية، لا يحق لأي أحد التعدي عليه، أو المساس بما يعكر صفوه، لذلك يلزم على الجميع احترام الحقوق البشرية ومراعاة بعضهم البعض وعدم التعدي على أي جوهرة ثمينة في هذا النادي، واذا تعرض هذا البند لأي نواتج معاكسة يتعرض المتسبب بها للإنذار أو الإقصاء من النادي بما يراه المسؤولون مناسباً، واذا حصل تجاوز تراه المجموعة خارج عن العادة يحق للنادي اتخاذ الإجراءات الصارمة مع المخالف

يهتم النادي الإعلامي بتعزيز وتمكين جواهر النادي، لذلك يتم الاتفاق داخليا بتحسين الخدمات المقدمة للفريق من دعم وتحفيز وانتهاءً بالتدريب والتأهيل، ومن ذلك أيضا إجراء إعلانات تصويتية للقائمة الذهبية، والحرية التامة في الانتقال بين الأقسام بما يتناسب مع قرارات النادي، والتصويت الجماعي والتتبع المستمر للأداء وتحفيز الأعضاء بما يراه الفريق مناسبا للقرارات المتخذة من قبل الهيكل الإداري، ونشر الروح الإيجابية والاهتمام بسعادة الفريق، كما يعمل النادي على نشر إعلانات تحفيزية للزمرد/ة الحاصل على أعلى مستوى من التقييم ووضع اسمه في صفحة الشكر والتقدير الخاصة بالنادي

الحرية الديمقراطية لا التهكم، من هذا المنطلق يراعي النادي الإعلامي الاهتمام بالعدالة و عقد الاتفاقات والانتخابات واتخاذ الإجراءات العامة اتباع للسلسلة التالية: تصويت الأعضاء، ترشيح قادة الفرق، اختيار الأنشطة والأعمال المستقبلية للنادي، المشاركة الفاعلة في تقييم الأداء والتعديل على البنود والأفكار

اليورانيوم عند الاهتمام به بشكل صحيح يوفر طاقة هائلة يستفيد منها العالم، لذلك إيماناً منا بقدرة الزمرد في أحداث الفارق في الكينونة المجتمعية، يصاحب دائما ذكر اسم الزمرد/ة عند إتمام أي عمل يتم الانتهاء منه من قبل أحد كتائب النادي الإعلامي بحيث يتم الإشارة إلى ( اسم الزمرد/ة + حسابه على مواقع التواصل الاجتماعي ) مع كل عمل ينفذ، وعند الاخلال بهذا البند فقد تم انتهاك طاقة الزمرد المشعة من غير وجه ويتوجه الهيكل الإداري بذلك في التعامل مع هذا الموقف

نجاة الكتيبة من نجاة الجيش، لذلك يهتم النادي باستقلالية كل كتيبة على حدة مع السماح لها بالتعاون المتبادل بين الجهات المختلفة

النادي الإعلامي هو نادي تابع للجامعة العربية المفتوحة بفرع مدينة جدة، وهو نادي مستقل في محتواه الخاص المعد من قبل الفريق الإعلامي بالتالي تراعى الصيغة النهائية لأي عمل ينفذ أن تتسم بطابع هوية النادي الإعلامي وتتناسب باندماج مع ما يناسب اهداف الجامعة

الكوماندر هو الشخص المكلف بالشؤون الداخلية للكتيبة، لذلك يتم الرجوع إليه أولا عند كل شيء يحصل من قبل الزمرد/ة ثم يتواصل بعد ذلك مع الهيكل الإداري

لا يتم العمل على عمل تم تكليفه للنادي الإعلامي إلا عند توفر فترة كافية بين وقت التسليم ووقت الطلب بفترة لا تقل عن أربع أيام، وفي حين تم طلب عمل في فترة تقل عن المذكورة فإن للفريق الحق في تنفيذ الطلب او عدم تنفيذه

لتعزيز الجوانب المهنية للزمرد وسعياً لتطوير قدراته سيتم استخدام برامج ووسائل احترافية مساعدة للعمل من الجوانب الفنية والتنظيمية، واعداد وتشغيل أدوات متنوعة للكتائب لتسهيل طريقة العمل

تهتم مجموعة الإلقاء والخطابة بعقد جلسات تهتم بالإلقاء والتقديم والتحدث أمام الجمهور فهي مجموعة مستقلة بذاتها يراعى فيها أنشطتها الخاصة الفريدة

يتم تسليم وتداول كافة الملفات المطلوبة ومشاركتها في السحابة (على ون درايف) وإعلام المسؤولين برفع الطلب/المهمة/أي ملف تم ارفاقه، واتباع هذا النظام بشكل روتيني مع كافة الأعمال وفين حين عدم اتباع هذه الإجراءات فإن لكلا الطرفين سواء من النادي الإعلامي أو غيره الحق في اتباع الإجراءات التي يراها مناسبة له

يتم إعلان المهام ومشاركتها مع الفرق في النادي الإعلامي على تطبيق تريلّو\كودا كمنصات لتتبع المهام في النادي الإعلامي

واتس اب + تيمز + تريلّو + البريد الالكتروني، هي الوسائل المستخدمة في التواصل والعمل الرسمي لممارسة المهام الخاصة بأعضاء النادي، ولأننا نعتبر وسائل التواصل الاجتماعي هي قنوات للتواصل بين الأحباب والأصدقاء وليست مكان لتنفيذ المهام والواجبات، بالتالي كل الأعمال سيتم اسنادها ومشاركتها عبر منصة خاصة بذلك وهي للحفاظ على آداء الزمرد كلٌّ في فيلق خاص يمارس فيه أعماله بكل أريحية وتنظيم

تتبع الأنشطة والمهام في النادي سياسة تنظيمية تعتمد على نموذج عمل موحد ودائم يتمد اعتماده من قبل الجميع ومن ذلك الجامعة ويبنى عليه سير العمل في النادي وفقاً للخطط المعدة والمدرجة في جدول الأعمال الشهري

يتم استخدام وسائل التواصل الاجتماعي كمنصات مستقلة لأعمال الفريق ولا تعبر بذلك عن تبعية أو مرجعية لمسمى النادي الإعلامي، بل تعتبر حسابات مستقلة لعرض أعمال الفريق ومشاركتها مع المجتمع بما يتناسب مع الهوية الرئيسة لفكرة الإعلام

القيم التحفيزية والمكافآت : يهتم النادي الإعلامي بتقديم مواد محفزة للطالب لتشجيع روح العمل الجماعي لديه وتحفيزيه نظيراً لجهوده في الأنشطة اللاصفية، بالتالي يتكفل النادي بتقديم الحوافز والمكافآت للمرشحين المناسبين ممن يعتبرون أعضاءً رسميين بالنادي الإعلامي، ومنها على سيبل المثال لا الحصر : شهادات شكر وتقدير، جوائز عينية للأعضاء المتميزين، مكافئة خاصة للعضو المتميز، المشاركة في حفل النادي الإعلامي، الانضمام الى فريق النادي الخاص بالمسابقات والمشاريع الخارجية، تسلم قيادة أحد الفرق، إتاحة المشاركة في أكثر من نشاط واحد، إمكانية تنفيذ الأفكار الخاصة بالعضو المشارك ودعم تنفيذها داخل النادي

يعتمد النادي الإعلامي على الدقة في الأداء ومراجعة جودة الأعمال، كما يراعي متطلبات الجامعة فيما يتعلق بمناسبة الأنشطة والمحتوى المقدم مع سياسات وشروط الجامعة. بالإضافة الى الالتزام بمشاركة خطط الأنشطة مع إدارة الجامعة ومتابعة محتوها للتأكد من موافقتها لما ذكر آنفاً. تبعاً لذلك، يوجه النظام الصادر من قبل الجامعة على توفر المرفقات والمستندات التالية

إعداد خطة عمل شهرية للنادي متضمنة الأنشطة القادمة لكل فترة على حدة

ارسال خطابات مستقلة متعلقة بتنظيم الفعاليات والأنشطة التابعة للجامعة على أن يتم تسليم وتعبة كافة الفقرات المطلوبة والالتزام بها

يتم تسليم تقرير منفصل عند الانتهاء من الفعالية ورفعه لإدارة الجامعة بفترة أقصاها أربعة أيام

.... (يعدل عليه الفريق كما يشاء)

⁠

نظام العمل

⁠

صحيفة الشعب

نظام العمل

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.