JavaScript required
We’re sorry, but Coda doesn’t work properly without JavaScript enabled.
Skip to content
Gallery
Planejamento estratégico 2024
Estrutura do planejamento 2024
More
Share
Explore
Globais
OKR
Champions
Líderes atuando diretamente nas reuniões de OKR
—
objetivos estratégicos
1 - Crescimento (Somos todos vendedores)
Geração de demanda
Net growth
Disciplina financeira
Compliance
Produtos Intelia reconhecidos no Brasil
2 - Cultura de alta performance
Alinhamento estratégico (disciplina nos rituais)
Desenvolvimento de pessoas
3 - Foco no cliente
Proposta de valor
Entrega de valor
Experiência adequada
1. Crescimento Objetivo: Impulsionar o Crescimento
Projeto: Expansão de Mercado
Ações:
Identificar e entrar em dois novos mercados regionais.
Desenvolver estratégias de marketing específicas para cada mercado-alvo.
Estabelecer parcerias estratégicas para impulsionar a penetração de mercado.
KPIs:
Aumento da receita nos novos mercados em X%.
Número de leads gerados nos novos mercados.
Taxa de conversão de leads em clientes.
Projeto: Lançamento de Novos Produtos
Ações:
Pesquisa de mercado para identificar lacunas e oportunidades.
Desenvolvimento de pelo menos dois novos produtos.
Implementação de campanhas de lançamento eficazes.
KPIs:
Receita gerada pelos novos produtos.
Taxa de aceitação dos novos produtos pelos clientes.
Aumento na participação de mercado dos novos produtos.
2. Cultura de Alta Performance Objetivo: Fomentar uma Cultura de Alta Performance Projeto: Desenvolvimento de Talentos
Ações:
Implementar programas de treinamento técnico e de liderança.
Realizar avaliações de desempenho e feedback 360 graus.
Estabelecer programas de mentoria e coaching.
KPIs:
Taxa de participação nos programas de treinamento.
Melhoria nas avaliações de desempenho.
Aumento na retenção de talentos.
Projeto: Promoção de Ambiente Colaborativo
Ações:
Incentivar a comunicação aberta e transparente.
Implementar iniciativas de team building.
Criar espaços colaborativos virtuais e físicos.
KPIs:
Melhoria nas pesquisas de clima organizacional.
Aumento na satisfação dos funcionários.
Redução nas taxas de rotatividade.
3. Reconhecimento de Mercado Objetivo: Fortalecer o Reconhecimento de Mercado Projeto: Estratégia de Marketing
Ações:
Reforçar presença nas redes sociais e canais digitais.
Participar em eventos do setor.
Desenvolver conteúdo de qualidade para aumentar visibilidade.
KPIs:
Aumento nas interações nas redes sociais.
Número de participações e patrocínios em eventos.
Melhoria no posicionamento em rankings do setor.
Projeto: Experiência do Cliente
Ações:
Coletar feedback regular dos clientes.
Implementar melhorias com base no feedback recebido.
Reconhecimento e recompensas para clientes leais.
KPIs:
Aumento na pontuação média de satisfação do cliente.
Taxa de retenção de clientes.
Número de clientes participando de programas de fidelidade.
4. Sustentabilidade Financeira Objetivo: Garantir a Sustentabilidade Financeira Projeto: Controle de Custos
Ações:
Revisar e otimizar processos para reduzir custos operacionais.
Implementar sistemas de gestão financeira mais eficientes.
Negociar contratos para obter melhores condições.
KPIs:
Redução percentual nos custos operacionais.
Aumento na eficiência operacional.
Melhoria na liquidez financeira.
Projeto: Diversificação de Receitas
Ações:
Identificar novas fontes potenciais de receita.
Desenvolver estratégias para diversificar o portfólio de produtos/serviços.
Entrar em parcerias estratégicas para ampliar a receita.
KPIs:
Percentual de aumento na receita proveniente de novas fontes.
Número de novas parcerias estabelecidas.
Aumento na participação de mercado.
5. Compliance Objetivo: Reforçar o Compliance Empresarial Projeto: Revisão e Atualização de Políticas
Ações:
Revisar e atualizar todas as políticas internas.
Comunicar claramente as alterações para todos os funcionários.
Implementar treinamentos sobre as políticas atualizadas.
KPIs:
Conclusão bem-sucedida dos treinamentos por todos os funcionários.
Percentual de conformidade com as políticas atualizadas.
Número de incidentes de não conformidade reduzidos.
Projeto: Auditoria e Monitoramento Contínuo
Ações:
Realizar auditorias internas regulares.
Implementar ferramentas de monitoramento para identificar potenciais riscos.
Manter registros atualizados de conformidade.
KPIs:
Número de auditorias concluídas sem não conformidades.
Tempo médio de resposta a incidentes de não conformidade.
Redução nos incidentes de não conformidade ao longo do tempo.
Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
Ctrl
P
) instead.