La Maison de la Culture de Waterloo est reconnaissante de pouvoir compter sur une main d’œuvre généreuse et engagée de bénévoles.
- Son fonctionnement est tributaire des heures de service de ces personnes impliquées et fidèles, ayant à cœur la diffusion de la culture dans leur milieu. Pour s’assurer d’une collaboration de chacun dans l’éthique de l’entreprise et le respect des individus, la MCW établit les bonnes pratiques de gestion suivantes :
- Image – bénévole et porte-parole de la MCW.
- Attitude cordiale - code vestimentaire chandail de la MCW (fourni par la MCW) avec jupe ou pantalon noir.
- Motivation autre que monétaire.
- Pas un travail mais un certain rendement est requis, avoir du plaisir, mais bien faire les choses.
- Pour renforcer l’appartenance à l’équipe, on demande un minimum d’implication :
3 présences pour l’automne et 3 présences pour l’hiver-printemps.
Party de Noël en janvier ou autre événement particulier (avec réunion de planification)
- Respect des horaires et engagements. Avise dès que possible si tu as un empêchement. Si c’est la même journée que le spectacle, assure-toi que le message s’est rendu.
- Consommations durant les spectacles, important de se garder une petite gêne.
RESPECTER SES COLLÈGUES
- Il est impératif de respecter les autres membres de l’équipe. Travaillez en collaboration avec les autres en misant sur l’entraide, le respect et la confiance.
- Tout acte de harcèlement, de violence, de menace, de discrimination, d’intimidation ou d’abus de pouvoir à l’égard des personnes avec qui vous êtes en contact sera intoléré.
- Pour toutes situations problématiques, téléphone au 450-539-4764 à la direction ou en direct au responsable sur place.
- Pour toutes suggestions et commentaires, par courriel à - RECRUTEMENT : En tout temps faire de la promotion.
- Réunion de planification 2 fois par année.