Roadmap UR

PLANNING

définir les objectifs clairs

définir des objectifs de performance clé KPI

Outils OKR ? (objectives and key results)

mettre en place des réunions et planning 1x/2sem

ATELIER

atelier pour cartographier les forces et lacunes de l’entreprise

Réaliser un sondage interne pour évaluer la satisfaction de l’équipe et des parties prenantes sur les livrables de recherche.

ORGANISATION

Analyse des compétences, forces et motivations de chacun

Créer des groupes de sous-équipes spécialisées (quanti, quali, test)

Définition de “lead” ou référent ?

Rétrospective ??

LIVRAISON

Guides et templates pour uniformiser les livrables

Assurer une présentation cohérente, confortable et évolutive

Profiter de l’IA ???

Ref

-test de corridor (rapid iterative testing)

/// PISTES DE RÉFLEXION

Analyse prédictive - Profiter de l’IA ???

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