l’optimisme : Vous voyez cela comme un défi, plutôt que comme une contrainte. Tout cela vous aide à les appréhender avec enthousiasme et détermination ;
savoir gérer ses émotions : vous avez la capacité d’appréhender et de contrôler vos émotions négatives, comme le stress ou la peur.
l’ouverture d’esprit : vous êtes tolérant et compréhensif avec toutes les personnes qui vous entourent, peu importe leur âge, sexe, origine ou appartenance religieuse. Ce type de comportement contribue à la bonne ambiance dans une équipe et à la dynamique positive de votre entreprise ;
un bon esprit d’équipe : vous êtes en mesure de travailler en groupe dans le cadre d’un projet commun. Vous êtes capable d’écouter, d’échanger, de débattre avec vos collègues, d’imposer votre point de vue, de ne pas vous laisser submerger par un conflit, mais aussi de recevoir leurs idées. Cette ouverture au dialogue montre que vous êtes capable de refréner votre égo au profit du collectif ;
toujours prêt à évoluer
le don de la communication (meilleur représentant)
Want to print your doc? This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
