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원천세

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타법인 소득

😗 대학교 협력 병원이 파견된 교수에게 직접 지급하는 보수가 근로소득에 해당하는가?
📚 법인46012-941, 2000.04.12.
1. 질의
본 법인은 우수한 의료진의 확보를 위하여 ○○대학교와 교육병원 협약을 체결하고 ○○대학교 의과대학에 학생교육 및 임상 실습을 제공하고 있으며 또한, 협약 대학교의 임상교수(의료법에 의한 의사자격 면허소지자)는 별도의 약정에 의하여 본원에서 의학과 학생의 교육과 병행하여 임상 진료 용역을 제공하고 있음. 따라서 병원에서는 협력 대학에 임상 교수 진료 용역 대가를 지불하고, 추가로 당 병원 소속의사와 동일하게 경비 및 복리후생비(연구비, 교통비, 피복비, 본인 및 가족 진료비 감면, 자녀 학자금 지원등)를 본인에게 실비로 지원하는 경우 지원한 경비의 손금산입 여부(단, 계약서상에는 파견교수에 대해서 직원과 동일하게 경비 및 복리후생비를 지원한다는 규정 있음)
<갑설> 병원에서 협력대학의 임상의사에게 지급하는 용역비 외의 경비 및 복리후생비 중 급여성 대가는 연말정산시 주근무지인 대학에 통보하여 합산 처리하고, 업무에 통상적으로 필요한 경비의 지원은 병원의 비용에서 처리함.
<을설> 파견된 직원 본인에게 직접 지급하는 모든 경비는 파견 회사와의 계약에 의한 용역비로 처리하여야 함.
2. 회신
의료법인이 대학교와 교육협약을 체결하고 의과대학소속의 교수 등을 파견받아 임산지료용역을 제공받으면서 당해 대학교에서 교수 등에게 지급하는 급여 등과는 별도로 사규와 용역 및 근로계약에 의하여 당해 교수 등에게 직접 지급하는 금액은 각 사업연도 소득금액 계산상 직접 경비로 하여 손금에 산입하는 것이며 의료법인이 직접 지급하는 비용 중 소득세법 제20조의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액에 대하여는 같은법 제127조 및 제137조의 규정에 따라 원천징수하는 것임.

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