Explore

Kontribusi Pendapatan Kerja Laki-laki vs Perempuan

Kontribusi (Ribu Rp/orang/tahun)

Tahun

Laki-laki

Perempuan

2.020

16.609

7.901

2.021

16.840

7.957

2.022

17.352

8.173

2.023

17.955

8.583

2.024

18.616

8.892

There are no rows in this table

⁠

Analisis

Fundamental:

Laki-laki menyumbang kontribusi pendapatan 2 kali lipat perempuan.

Kesenjangan gender masih tinggi, tapi tren perempuan naik stabil.

Total kontribusi pendapatan naik konsisten (laki-laki +12% dalam 5 tahun, perempuan +12,5%).

Teknis:

CAGR 2020–2024:

Laki-laki ≈ +2,9%/tahun.

Perempuan ≈ +3,0%/tahun.

Gap tetap besar, tapi ada indikasi partisipasi perempuan meningkat.

Relevansi Banyumas → Purwokerto

Purwokerto sebagai pusat pendidikan dan jasa → lebih banyak lapangan kerja formal untuk perempuan (guru, tenaga kesehatan, retail, administrasi).

Kenaikan kontribusi perempuan = potensi pasar karyawan wanita urban yang makin kuat di Purwokerto.

Bagi bisnis, tren ini berarti basis konsumen perempuan makin besar daya belinya.

⁠

SWOT

Strengths:

Pertumbuhan kontribusi perempuan → basis konsumen & tenaga kerja makin inklusif.

Laki-laki tetap dominan dalam kontribusi ekonomi.

Weaknesses:

Kesenjangan gender masih lebar (rasio ~2:1).

Perempuan cenderung terkonsentrasi di sektor informal & jasa non-teknis.

Opportunities:

Segmen pasar karyawan perempuan (retail, lifestyle, pendidikan, kesehatan).

Potensi workforce perempuan di Purwokerto untuk sektor jasa modern.

Threats:

Jika kesenjangan gender berlanjut → risiko sosial (ketidakmerataan pendapatan).

Migrasi tenaga kerja perempuan ke kota besar (Jakarta, Semarang, Jogja).

⁠

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.