Autoliderança

A autoliderança está diretamente ligada à nossa capacidade de evoluir e manter a motivação sem depender de outras pessoas. Quando estamos cientes da autoliderança, podemos avaliar se estamos trabalhando para evoluir ou se estamos estagnados. E só depende de cada um de nós ir atrás do que queremos.

Por mais que se tenha um mentor ou líder apoiando no desenvolvimento, não podemos esquecer que, em última instância, o resultado depende muito mais do que estamos dispostos a fazer. Porque ninguém consegue aprender pela gente. E o autoconhecimento entra na equação a partir do momento em que não vamos conseguir estar motivados para fazer algo que não queremos. Entender quais são nossos anseios e objetivos é o primeiro passo na direção de uma autoliderança de sucesso.

Resumindo, a autoliderança é a prática de entender quem você é, identificar quais são os seus objetivos e intencionalmente se guiar na direção deles.

Habilidades

Existem 6 habilidades que podemos desenvolver para trabalhar a autoliderança:

🎯 Definir objetivos

A primeira habilidade necessária para desenvolver a autoliderança é a de se estabelecer objetivos realistas e fazer planos para atingir cada um deles.

🔁 Habilidade

A segunda habilidade para a autoliderança é literalmente ter habilidade para se desenvolver, ou seja, a capacidade de adquirir ou quebrar hábitos.

🔍 Foco

A terceira habilidade da autoliderança é o foco, ou seja, a capacidade de se concentrar em algo ou diminuir distrações.

💭 Fazer reflexões

A quarta habilidade da autoliderança é a capacidade de refletir e direcionar a si mesmo, suas ações, pensamentos e sentimentos.

🕐 Gestão de tempo

A quinta habilidade da autoliderança é a gestão de tempo, que é a capacidade de usar o seu tempo da forma mais intencional possível.

🤝 Responsabilidade

E a última habilidade da autoliderança é a responsabilidade. Que é a capacidade de se responsabilizar pelas próprias ações e ser capaz de justificar as suas próprias ações e decisões.

Desenvolvimento pessoal

Para evoluir no seu desenvolvimento pessoal, é necessário entender qual é o seu nível em cada uma dessas habilidades. E só então buscar por ferramentas e práticas que permitam a seu evolução em cada uma delas, de forma organizada e intencional.

Sugiro que inicies pela

Autoavaliação⁠

e priorize as habilidades com a menor classificação para trabalhar primeiro.

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.