Skip to content
Gallery
OKR+ | Strategy & Execution (Template)
OKR Kuartalan
Product Goal | Monthly
Sprint Goal | Weekly
Sprint Retrospective
Supporting Page
Share
Explore

icon picker
OKR Kuartalan


OKR Kuartalan
Search
Tahun
Quarter
Perspective
Objective (Why, Purpose, Outcome)
Key Result (What, Goal, Output)
Initiative (How, Action, Input)
Priority
Status
Catatan
Tetap on-track mencapai target omzet tahunan
Omzet sampai akhir kuartal ke-2 sebesar Rp5.5 miliar didapatkan
Meningkatkan pendapatan omzet bulanan menjadi Rp1 miliar per bulan
65 PO per bulan didapatkan
50 PO CRM per bulan didapatkan
Open
Menjadi toko paling diingat konsumen
Satisfaction Score meningkat dari 4.5 ke 5
Melakukan survey kepuasan pelanggan
Analisa hasil survey dan menentukan strategi
Eksekusi strategi secara bersamaan
Open
NPS meningkat dari +75 ke +90
Review semua Customer Journey Map
Identifikasi “experience level”
Melakukan improvement atau inovasi di Customer Journey Map
Open
Menjaring talent terbaik
Sistem database telent pool dibuat
Mengevaluasi sistem database talent pool saat ini
Merapihkan data di talent pool
Menguji database talent pool dengan case filtering dan shortlisting talent untuk suatu posisi
Open
Memperkuat Employee Engagement
Skor Employee Engagement meningkat dari 4.15 jadi 4.3
Menjalankan program rekognisi dan apresiasi secara reguler.
Mendorong para manajer untuk melakukan personal counselling, coaching dan mentoring.
Memelihara lingkungan kerja yang suportif.
Menguatkan culture perusahaan.
Open
⁠

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.