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DAY ONE

DAY ONE – Roteiro de Boas-Vindas



O que fazer

Preparar uma recepção calorosa
Um pequeno coffee break
Ter sempre um Flip Chart
Fazer uma pré dinâmica para isso ter:
Post It
Canetas

Logística

Marcar o encontro em datas fixas e avisar com antecedência para que o membro possa se programar.
Relembrar do convite no inicio da semana que acontecera o evento
Enviar uma mensagem aos participantes para confirmar se estão chegando.

Abertura

Dar as boas vindas, detalhe não vamos deixar que todo mundo se apresenta e sim nos.

Apresentações



Apresentar:
O Impact Hub
A Rede Global
Os programas, especialmente a Salto Aceleradora
O ecossistema de inovação
Todas as nossas frentes de atuação

Conteúdo

Falar sobre o que são comunidades
Explicar o conceito de Pitch e criar um momento para isso
Compartilhar nosso propósito, valores e pilares
Apresentar o nosso coworking
Destacar a importância do empreendedorismo
Comentar sobre os eventos de conexão: Deu Match, Deu Ruim, Wine Down

Encontros Semanais

Explicar por que temos encontros semanais
Qual o objetivo deles e qual a importância para o grupo

Equipe

Apresentar o time: quem é quem, o que faz e como pode ajudar

DINÂMICA – Post-its (1 minuto por pergunta)

Cada participante preenche um post-it para cada pergunta:
Quem é você?
O que você gostaria de aprender?
O que é importante ter em uma comunidade?
Após preencher:
Chamar um membro para se apresentar.
Quem estiver se apresentando, fica em pé.
Durante a apresentação, faremos uma ou duas perguntas para a pessoa, para gerar conexão.

Lembretes importantes:

A responsabilidade é compartilhada.
Eles também precisam caminhar até nós. Isso fortalece a conexão, pois ela só acontece de verdade quando entendemos o que é necessário para o outro.

O que fazer
Preparar uma recepção calorosa
Um pequeno coffee break
Ter sempre um Flip Chart
Fazer uma pré dinâmica para isso ter:
Post It
Canetas
Marcar num horário que fique bom para todos
Enviar mensagem para os convidados para saber se estão chegando
Vamos la!!
Dar as boas vindas, detalhe não vamos deixar que todo mundo se apresenta e sim nos.
Apresentar o Impact Hub,
FLORIANOPOLIS, SP, PORTO ALEGRE, CUIABA.
Estamos presentes em mais de 100 cidades ao redor do mundo, protagonizando o desenvolvimento do ecossistema de negócios de impacto e fazendo a diferença em causas, por meio da união de pessoas, recursos e ações empreendedoras.
Dizemos que o Impact Hub é um espaço vivo, onde existem encontros, ideias, gente disposta a transformar o amanhã.
Somos um Hub de inovação social, que a 18 anos apoia organizações a desenvolver, implementar, e medir estratégias de impacto, aceleramos negócios que estão mudando a maneira de gerar lucro, utilizando ferramentas de inovação, em parceria com o setor privado, público e filantrópico.
O Impact Hub e Pioneiro no movimento da economia de Impacto
Acreditamos numa economia verde, regenerativa, e socialmente justa.
Programas,
O impacto gerado não é restringido a cidades onde temos nossas unidades, por isso existem programas que se mobilizam pelo Brasil através de nossos Makers ( mentores e parceiros ) De essa forma chegamos a diferentes cidades do País.
Salto aceleradora - Compartilha conhecimento em gestão, finanças, marketing, vendas entre outros.
Ecossistema de inovação, impulsiona as startups e projetos que fazem a diferença, fazendo conexões e trazendo resultados que impulsionam empreendedores e transformam seus mercados.
Frentes de atuação
Mobilização Coletiva - E uma área dinâmica e multifacetada onde atuamos estrategicamente em diferentes contextos, trabalhamos com diferentes órgãos governamentais, buscando compreender a forma sistemática e o ecossistema de inovação de cada município da microrregião geográfica.
Falar sobre comunidades:
Fazemos negócios, apoiamos os empreendedores, fazemos mobilização coletiva, conectamos sistemas de empreendedorismo e inovação para construir um mundo mais justo e sustentável
😀 Falar sobre nosso propósito e valores e pilares:
Nossos Propositos
Diversidade e inclusão - Somos um espaço diverso e inclusivo, no nosso time temos 37% de pessoas negras, 37,9% de pessoas que se declaram LGBT e outras vertentes, e o 71% de líderes mulheres, para isso temos o comitê boreal.
FIB - Felicidade interna Bruta - de 71% - o indicador mede o desenvolvimento de nações, comunidades e organizações que é reconhecido e utilizado pela ONU
Engajamento - E de 81% que entra na medição de clima, cultura, e satisfação do time com a empresa.
Valores
Coragem - Temos coragem de piorar no futuro e ir pelo caminho menos percorrido
Colaboração - Entendemos que para resolver os problemas a colaboração e a que faz diferença
Confiança - Um nos outros para ser coherentes com nossos valores e princípios, podemos ter perspectivas diferentes mas temos os mesmos ideais.
Pilares
5 pilares: ambiente, comunidade, educação, inspiração e sustentabilidade
O que faz? Comunidades
Falar sobre os eventos de conexão - Deu mach, deu ruim, wine down,
Falar sobre o por que de nossos encontros semanais o que são e por que eles existem
Fazemos networking intencionalmente
Falar do time, quem pode ajudar, e o que faz cada um
Falar sobre nosso coworking
Falar sobre a importância do empreendedorismo - Acredita no poder do empreendedorismo precisamos de ação para subsidiar os negócios pois entendemos que eles têm poder de melhorar o planeta
Gestora- Andréa Bujnicki
Coordinadora - Kaline Moreira
Analista comercial - Carol Zappeline
Analista de comunidaees Rossana Ames
Host - Marcos Santos
Analista de eventos - Mari Machado
Analista de eventos - Patricia de Jesus
DINAMICA
E para preencher em um minuto, cada pergunta e um post it
Quem e voce?
O que você gostaria de aprender?
O que é importante ter na comunidade?
Logo após de preencher chamar um membro para se apresentar e quem se apresenta fica em pé
Sempre vou fazer uma a duas perguntas de quem se apresenta:
Nome e qual e você faz nas horas livres?
Lembrar que:
A responsabilidade é compartilhada
Que eles também precisam caminhar até nós, e que isso vai ajudar na conexão pois ela é feita a partir de que eu sei que é necessário
O que posso oferecer? suicidio na pandemia

Eduarda de Souza -

UX Des
consultoria de ux desin- criatividade
esxperiencias digitais
3 vertentes: consultoria para times de comunicção, produto legado, produtos de inovação
curoso arqu de inovação, profissionais de desin, palestram, Xda, Ladys at UX
ideativecast - podcast delas
maior desafio: fechar contratos - nossos contratos tem uma vida util de 6 meses maisomeno, entra resolve e sai, as vezes tem um pós atendimento, tempo de conversão para fechamento...
contrato escalado ou
O que pode oferecer: palestras, partilhar o que sabe, difundir conhecimento

Severino Duarte Filho -

veio do Ceará - negócios estão lá
sinpse da inovação
área da inovação
engenheiro
petróleo
construção civil
encerrar os jobs do ceará
quer encontrar uma coisa legal pra fazer aqui - o que fazer na área de inovação
talvez na construção civil
Seazone
investir com cuidadinho rentavelmente
O que pode oferecer: gerenciamento de projetos, apoiar estruturação, tocar projetos malucos, manda pra ele mete o loco
ja trabalhou com retirada de madeira sustentável
engenharia de materiais

Parcival Ferreira -

toca bateria
plataforma de orquestração logistica
gerenciamento de gestão de pedidos, monitoramento de frota e indicadores,
eficiencia logistica
sistema web
jott
nosso proposito é que alguem que nao sabe mecher consiga dar conta dibas
desafio: clientes de sp, sem cliente em sc, como que fundou aqui mas não tem cliente aqui?
estão aqui a procurar clientes, startup sc, conexões, como entrar no mercado,
como pode ajudar a comuna: bussines e vendas, ajudar pessoas nessa questão, o bicho estuda que é uma beleza.
Atua como CEO, ta aqui para expandir o mercado em sc




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