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DUAL de 1º

Qué es:

Se trata del nuevo modelo experimental de formación dual en empresa
Se inició el curso 2021-2022 como una experiencia piloto en los Centros integrados de FP tanto públicos como privados-concertados. Parte del alumnado realizó prácticas en Abril y Mayo.
Este año es de implantación obligada en los cursos de primero.

Objetivos:

Incorporar al alumnado de 1er curso a la Formación Dual en Empresa.
Mejorar las competencias del alumnado de FP incrementando las horas de formación en la empresa.
Aumentar la empleabilidad al acreditar una mayor experiencia y nivel de formación en el entorno laboral.
Facilitar el acceso a este modelo Dual a las microempresas, pequeños comercios, comercios de cercanía y autónomos.
Incrementar el nº de alumnos/as participantes en la formación dual en empresa.

Destinatarios:

Podrá participar todo el alumnado que cumpla, de manera simultánea, los siguientes requisitos:
Estar matriculado en algún ciclo formativo de grado medio o de grado superior, en la modalidad de oferta completa.
16 años cumplidos a fecha de su incorporación a la empresa. Maximo???
En caso de no disponer de empresas para todo el alumnado, o haya algún motivo justificable para que no todo el alumnado del grupo lleve a cabo la formación en la empresa, el equipo docente establecerá un ranking mediante la evaluación de las competencias transversales.
El alumnado recibirá una formación básica adicional en Prevención de Riesgos Laborales de 12h de duración antes de incorporarse a la empresa. Esta formación será impartida en los centros de FP (profesorado de FOL o contratación de servicio externo). La formación se impartiría fuera del horario lectivo. Esta formación se incluirá en las horas totales certificadas al alumnado como formación Dual en la empresa

Duración

La estancia será de 16 días a razón de:
8 horas/día (total 128 h) o
7 horas/día (total 112 h) para el alumnado menor de edad.
(El año pasado la duración fue de 3 dias en el centro y 2 dias en la empresa)
Este año se permite acumular los 16 días establecidos “full-time” en la empresa/centro de trabajo los meses de abril y mayo. Por ejemplo:
Periodo 1: Comenzar el 17 de abril de 2023 y finalizar el 9 de mayo de 2023
Periodo 2: Comenzar el 10 de mayo de 2023 y finalizar el 31 de mayo de 2023
Estas 128 (o 112 para menores de edad) tendrán carácter curricular y no serán retribuidas
A día de hoy no hemos concretado en el departamento como procederemos con las fechas

Segundo curso

Finalizado el primer curso, el alumno tendrá diferentes opciones para cursar el 2º año:
OPCION1
El alumnado asistirá al centro de FP desde septiembre hasta marzo, y a partir de esa fecha, siempre y cuando cumpla con los criterios establecidos para acceder a la realización del módulo de FCT, completará las horas curriculares de formación en la empresa.
En Grado Superior completará un total de 264h?? y en Grado Medio completará un total de 280h?? Para el caso del alumnado menor de edad será de 166h
OPCION2
Optar a la Formación Dual con un contrato de formación en alternancia o con una beca.
En este caso alternará, a lo largo de todo el 2o curso, la formación en la empresa y el centro FP
El alumno continuará la formación dual en la misma empresa a no ser que alguna de las partes decidiera, por razones justificadas, no continuar con la formación a lo largo del 2o curso, en cuyo caso se buscará una nueva empresa para que el alumno pueda realizar su formación.
Avisar al alumno de que tiene que tener número de la Seguridad Social y que rellene el Alta de Terceros del Gobierno Vasco que está en este enlace:
Llevar el convenio al instructor para que lo firme y traerlo a Ana (Administración). Es el primer paso antes de que venga el alumno a hacer la beca, aunque podría cambiarse el orden.
El alumno tiene que pasar por el centro antes de la fecha establecida con el número de la seguridad social y el alta de terceros firmada. En un hipotético caso de que el alumno no pudiera pasarse por el centro, podría hacerlo enviando la documentación BIEN escaneada a bulegoa@fptxurdinaga.com


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