Reserva de alojamento com menção das datas de entrada e saída, nome e endereço do hotel/pensão/outro e identificação do(s) hóspede(s);
Declaração da entidade empregadora que mencione: nome, data de nascimento, função que ocupa, desde quando ocupa o lugar, valor que aufere mensalmente, desde quando trabalha
naquela instituição e que está dispensado para férias;
Prova de meios de subsistência: extrato bancário dos últimos três meses devidamente assinado e carimbado;
Outros documentos que comprovem meios de subsistência (Contrato de arrendamento; Reforma; Empresa Própria; Alvará; Declaração do Instituto Nacional de Segurança Nacional
(INPS), Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares, Licença de actividade…).
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