Identify Problem Space

Problem space Perusahaan kesulitan menemukan dan merekrut kandidat yang tepat secara efisien karena keterbatasan alat pencarian, proses seleksi yang memakan waktu, dan biaya tinggi untuk solusi rekrutmen yang lebih canggih.

Problem Space

Problem Space

Types

Values

User outcome What is the end benefit your target audience want?

Pengguna ingin menemukan dan merekrut kandidat berkualitas dengan cepat dan efisien.

User motivation Why would the user want to achieve the end benefit?

Perusahaan ingin menghemat waktu dan biaya dalam proses rekrutmen, mengurangi kesalahan seleksi, serta meningkatkan kualitas tenaga kerja mereka.

Status quo What solutions do people use now? What’s their current workflow?

Saat ini, perusahaan menggunakan job portal seperti LinkedIn, JobStreet, atau ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse dan Lever. Beberapa juga masih mengandalkan proses manual seperti menerima CV melalui email atau menggunakan rekomendasi dari jaringan profesional.

Gaps with the current solution What frustrations do users have with the status quo?

Proses pencarian kandidat masih memakan waktu lama dan tidak selalu menghasilkan kandidat berkualitas tinggi.

Problem space

Perusahaan kesulitan menemukan dan merekrut kandidat yang tepat secara efisien karena keterbatasan alat pencarian, proses seleksi yang memakan waktu, dan biaya tinggi untuk solusi rekrutmen yang lebih canggih.

There are no rows in this table

⁠

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.