Vert · Vritti FR

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Une introduction au modèle Vritti

Personnalité Verte > Celle qui se rend disponible dans le service

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Le Type Vert accorde une grande valeur aux relations et s’épanouit lorsqu'il est significativement engagé avec les autres. Il prend véritablement plaisir à prendre soin des gens et à rendre les choses agréables pour se sentir valorisé en retour.

Cependant, des problèmes surviennent lorsqu'il privilégie les besoins des autres au détriment des siens, ce qui peut conduire à l'épuisement ou au ressentiment. Si ses efforts ne sont pas réciproques, il peut essayer de regagner de la proximité de manière excessive, ce qui pousse souvent l'autre personne à s’éloigner encore plus.

Quand il est équilibré, le Type Vert est attentif et soutenant, offrant des soins sans attendre quoi que ce soit en retour.

Système de valeurs : je suis attiré par la proximité et l'intimité ; je veux faire du monde un lieu plus aimant où la qualité des relations entre les personnes est entretenue et valorisée.

Filtres de perception : qu'est-ce qui me permettra de répondre aux besoins des autres, chacun dans sa spécificité?

Désir : être reconnu, me sentir aimé.

Peur : être plus apprécié pour ce que j'apporte que pour ce que je suis en tant que personne.

Aspirations : me rapprocher des autres ; me rendre et me sentir nécessaire ; exprimer mes sentiments et obtenir que les autres répondent à mon appel ; susciter de la reconnaissance pour ce que je leur apporte.

Évitements : être éloignés de ceux que j'aime ; être impliqués dans des relations impersonnelles ; être exclus de relations sociales ou me trouver dans des situations où je n'ai rien à apporter.

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Chemin vers l’équilibre > Vert

Intention : Être aimé et proche des autres, être une source de bienfaisance.

Focus : Ce qui me permet de répondre aux besoins des autres, chacun dans sa spécificité.

Pièges : Je sous-estime mes propres besoins et communique trop peu sur mes attentes. J'ai souvent une intention précise en manifestant mon intérêt pour l'autre. Je suis plus envahissant et intrusif que je ne voudrais bien le croire.

Pistes de développement : Reconnaître que je ne pourrai m’occuper efficacement des autres qu’en prenant également soin de moi-même. On ne peut trouver l’amour et l’intimité avec les autres qu’en ayant de l’amour et de l’intimité avec soi-même. Reconnaître mes propres sentiments, même quand ils ne sont pas jolis ou plaisants et exprimer mes besoins quand ils surviennent. En faisant attention à mes propres perceptions et à mes états intérieurs, je trouve un équilibre entre m’occuper de moi et mon inclination naturelle à m’occuper des autres. Je suis alors encore mieux capable de développer avec les autres une relation de cœur plus durable et plus profonde.

Regard des autres > Vert

Ce que les autres apprécient : l’intérêt sincère qu'il porte aux autres et la précision avec laquelle il peut percevoir leurs besoins ; sa facilité à gagner l’appréciation et sa disponibilité pour la relation à l’autre, le plaisir qu’il trouve à aider et à motiver.

Ce que les autres appréhendent : la difficulté qu’il manifeste à reconnaître et à s'occuper de ses propres besoins ; une certaine propension à l’intrusion et un fort besoin de reconnaissance et de proximité; sa fierté à se sentir indispensable et sa frustration si l'autre ne reconnait pas la valeur de sa contribution.

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Questions de validation > Vert

Dire non à quelqu’un, était-ce facile pour toi ?

Comment réagissais-tu quand l’autre oubliait de te remercier ?

Qu’est-ce que ça te faisait d’être seul ? Combien de temps pouvais-tu le rester ?

Face à une personne froide et distante, que ressentais-tu ?

Mettais-tu en priorité tes propres besoins ou ceux des autres ?

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