Les modes de communication
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Comment me donner du feedback

Sois direct, confiant et assertif dans tes propos, souviens-toi que je respecte la force.
Ne tourne pas autour du pot, sois clair et précis sur ce qui pose problème.
Souligne comment les changements peuvent me permettre de garder le contrôle et d’avoir un impact plus grand.

Exemple

“Tu as fait un excellent travail en dirigeant ce projet. Je pense que si nous relevons ce défi directement, tu obtiendras des résultats encore plus impressionnants.”
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