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Sois respectueux et reconnais mes efforts pour améliorer et faire les choses correctement.Formule la critique de manière à montrer que les changements permettront d’obtenir des résultats encore meilleurs.Évite de critiquer directement mes principes ou mes valeurs, souviens-toi que je pourrais le prendre très personnellement.Présente le feedback comme une possibilité d'amélioration et sois précis.
Comment me donner du feedback
Exemple
“J’apprécie vraiment à quel point tu es minutieux. Je pense qu’en ajustant légèrement cette partie, cela pourrait être encore plus efficace.”
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