Moi à ta place

Où chaque personne apporte sa contribution en se mettant symboliquement à la place de l’autre, au service du plus grand.

Un outil d’intelligence collective pour explorer de nouvelles perspectives

Objectif : Bénéficier de l’intelligence collective du groupe (pairs, collaborateurs, experts extérieurs) afin d’élargir sa vision, explorer de nouvelles pistes et mieux se préparer aux défis rencontrés. Cet exercice favorise la prise de recul, l’émergence de solutions et l’ouverture à d’autres façons de penser.

Comment ? À travers une ronde d’échanges structurée, centrée sur l’écoute et la recherche de solutions, chaque participant apporte sa contribution en se mettant symboliquement à la place de la personne qui expose sa problématique.

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Déroulement de la session

1. Présentation du projet ou de la problématique

L’auteur du projet expose brièvement son sujet, en veillant à poser une question claire qui guidera les réflexions du groupe. Plus la question est précise, plus les retours seront pertinents.

2. Tour de clarification

Les participants posent des questions uniquement destinées à clarifier le contexte, sans donner d’avis ni proposer de solutions. Cette étape garantit une compréhension commune avant de passer à l’analyse.

3. Temps de concentration

Un court moment de silence permet à chacun de structurer sa réflexion et de préparer ses propositions avant de prendre la parole.

4. Tours de “Moi à ta place, je...”

Le facilitateur lance la ronde d’expression. Chaque participant partage, à son tour, une proposition en commençant par : “Moi, à ta place, je…”

L’auteur de la problématique écoute sans réagir, prend des notes sur les suggestions qui lui semblent utiles.

Les participants prennent la parole à tour de rôle et ne développent qu’une idée à la fois.

Plusieurs tours peuvent être réalisés pour explorer diverses pistes.

5. Tour d’évaluation

Une fois les tours de propositions terminés, un dernier tour de table permet de clôturer la session :

L’auteur du projet partage ce qu’il retient de l’exercice et comment il envisage d’exploiter les suggestions.

Chaque participant exprime son ressenti sur la séance.

L’auteur clôture la session avec un dernier mot.

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Pourquoi utiliser cet outil ?

Encourager la prise de recul et la remise en question.

Faire émerger des solutions innovantes en s’appuyant sur la diversité des points de vue.

Offrir un cadre bienveillant et structuré pour recevoir des conseils concrets.

Développer l’écoute active et la capacité à formuler des idées de manière concise.

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NB - Le “Moi à ta place” est un exercice puissant qui permet de repartir avec des pistes concrètes et des inspirations nouvelles pour avancer avec plus de clarté et de confiance.

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