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Ennéagramme : Introduction
Introduction à l'Ennéagramme positif
Origines du modèle
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Intelligence kinesthésique

jaune
Type 9

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Communier / Réconcilier


Système de valeurs : je recherche la paix et l'unité ; je veux me sentir en harmonie avec moi et avec le monde afin d'en faire un lieu de réconciliation où il fait bon vivre.
Filtres de perception : quelles sont les positions des autres ; qu’avons-nous en commun ?
Peur : j'ai peur de la séparation ; je crains le conflit et la perte des personnes qui me sont chères.
Aspirations : créer l’harmonie et me sentir à l’aise dans mon espace ; mettre l’accent sur les aspects positifs et surmonter les tensions ; préserver les choses telles qu’elles sont et mettre de côté ce qui pourrait perturber la communion avec le tout.
Évitements : me sentir à l’écart ou séparé des autres ; être en colère, ou perturbé intérieurement ; me trouver en situation inconfortable ou être contraint de faire face à des réalités déplaisantes.

Les polarités : l’effacement / l’affirmation

L’effacement
L’affirmation
Le regard des autres
Naturellement incliné à résoudre les tensions par l’oubli de mes propres priorités, je prends l'habitude de mettre mon avis entre parenthèses.
Confronté à des conflits entre personnes qui comptent pour moi, ne pas rajouter d'huile sur le feu me parait être la meilleure contribution pour rétablir l’harmonie.
Une grande source de colère se cache par contre souvent derrière cette façade.
Si je veux bien m’entendre avec les autres, je tiens aussi à ce qu’on me laisse en paix sans s’insinuer dans mes affaires.
Exprimer ouvertement ma colère peut alors m'aider à voir plus clair, à suivre mes priorités et occuper ainsi ma juste place.
Ce que les autres apprécient chez le type 9
sa capacité d’adaptation naturelle et sa capacité à écouter et comprendre les autres, à les accepter tels qu’ils sont ;
sa capacité à réduire les points de discorde, sa flexibilité et sa volonté de trouver un terrain d’entente.
Ce que les autres appréhendent chez le type 9
le manque d’expression directe de ses opinions, sa gestion du temps pas toujours efficace et une certaine lenteur dans la prise de décision ;
sa difficulté à faire face aux conflits et sa tendance à la résistance passive.
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