Chaque type de l’Ennéagramme peut évoluer vers des états plus sains ou régressifs, ce qui peut être relié aux niveaux de conscience de Wilber.
Les niveaux de conscience selon Ken Wilber
Ken Wilber identifie plusieurs niveaux de développement de la conscience, qui peuvent être appliqués tant aux individus qu'aux sociétés :
Infra-rouge (archaïque) : Conscience de survie pure, centrée sur les besoins fondamentaux (nourriture, sécurité, reproduction). Magenta (animiste) : Pensée magique et animiste, où le monde est perçu comme rempli d’esprits et de forces invisibles. Rouge (égocentrique) : Conscience centrée sur la puissance et la domination, souvent associée à des comportements impulsifs et guerriers. Bleu (mythique) : Système de valeurs basé sur des croyances rigides, une autorité morale et des règles fixes (religion, traditions, discipline). Orange (rationnel) : Pensée scientifique et pragmatique, valorisant l’individualisme, la réussite et l’efficacité. Vert (pluraliste) : Conscience post-moderne, valorisant l’inclusion, la diversité et la coopération. Jaune (intégral) : Compréhension systémique et adaptative, capacité à intégrer les différents niveaux précédents. Turquoise (holistique) : Conscience cosmique, connexion à une réalité plus vaste où l’individu s’aligne avec une dynamique d’évolution collective et universelle. Application aux types de l'Ennéagramme
Niveau mythique (Bleu) : Rigide et moraliste, cherche à imposer des règles strictes. Niveau rationnel (Orange) : Pratique et efficace, devient un réformateur pragmatique. Niveau intégral (Turquoise) : Incarnant une sagesse équilibrée, allie discernement et compassion. Niveau mythique (Bleu) : Dévoué mais manipulant, cherche à être indispensable. Niveau rationnel (Orange) : Comprend mieux ses limites et agit de façon plus stratégique. Niveau intégral (Turquoise) : Offre son aide sans attente, ancré dans une générosité consciente. Niveau mythique (Bleu) : Motivé par l’image sociale et le respect des normes. Niveau rationnel (Orange) : Centré sur la réussite et l’optimisation. Niveau intégral (Turquoise) : Aligne sa réussite avec une mission de contribution plus vaste. Niveau mythique (Bleu) : Se sent spécial mais incompris, nourrit son identité dans la souffrance. Niveau rationnel (Orange) : Apprend à canaliser sa créativité de manière productive. Niveau intégral (Turquoise) : Accepte son unicité tout en s’ouvrant pleinement aux autres. Niveau mythique (Bleu) : Se coupe du monde, se réfugie dans la connaissance abstraite. Niveau rationnel (Orange) : Devient un expert reconnu, met en application son savoir. Niveau intégral (Turquoise) : Relie sa connaissance à une vision plus vaste et inclusive. Niveau mythique (Bleu) : Attaché aux règles et aux structures externes. Niveau rationnel (Orange) : Devient plus autonome et logique. Niveau intégral (Turquoise) : Transcende la peur et incarne la confiance dans un cadre évolutif plus vaste. Niveau mythique (Bleu) : Recherche le plaisir immédiat pour éviter la souffrance. Niveau rationnel (Orange) : Explore et innove avec enthousiasme. Niveau intégral (Turquoise) : Trouve la joie dans une vision holistique et consciente. Niveau mythique (Bleu) : Dominateur et autoritaire, impose sa volonté. Niveau rationnel (Orange) : Leader efficace et stratège. Niveau intégral (Turquoise) : Utilise sa force pour protéger et élever les autres. Niveau mythique (Bleu) : Se fond dans les attentes extérieures pour éviter les conflits. Niveau rationnel (Orange) : Développe une autonomie et une assertivité plus consciente. Niveau intégral (Turquoise) : Incarnant la paix intérieure, devient un véritable médiateur du changement. Freins vers un niveau intégral
Pour chaque type, des freins inconscients peuvent empêcher l’évolution vers un niveau intégral.
En les identifiant et en les intégrant consciemment, chaque type peut évoluer vers une expression plus saine et équilibrée de lui-même.
Type 1 : Peur de l’imperfection et rigidité morale. Type 2 : Besoin d’être aimé et reconnaissance conditionnelle. Type 3 : Attachement à l’image et peur de l’échec. Type 4 : Fixation sur l’identité et attachement à la souffrance. Type 5 : Rétraction excessive et détachement émotionnel. Type 6 : Peur de l’incertitude et besoin excessif de sécurité. Type 7 : Fuite de la douleur et évitement des limites. Type 8 : Peur de la vulnérabilité et besoin de contrôle. Type 9 : Évitement du conflit et perte de soi dans l’harmonie apparente.
Le manuel complet rédigé par Benoit est disponible à la lecture sur
