Skip to content
3. Evaluasi Kurikulum dan Tracer Study
Indikator Kinerja Utama
IKU_TPHP
Bidang Sasaran Mutu
Sasaran Mutu
Indikator
Strategi Pencapaian
Sumber Daya
Bidang Sasaran Mutu
Sasaran Mutu
Indikator
Strategi Pencapaian
Sumber Daya
Pendidikan dan Pengajaran
Rata-rata IPK lulusan
Rata-rata IPK 3,00
- Meningkatkan peran dosen dan metode pembelajaran terhadap kualitas/output hasil pembelajaran
- Melaksanakan bimbingan akademik dan nonakademik secara intensif.
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Pendidikan dan Pengajaran
Rata-rata lama studi (tahun)
Rata-rata studi 4
tahun masa
- Meningkatkan peran dosen dan metode pembelajaran terhadap kualitas/output hasil pembelajaran
- Melaksanakan bimbingan akademik dan nonakademik secara intensif.
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Pendidikan dan Pengajaran
Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang pertama
Rata-rata masa tunggu lulusan 3 bulan
- Melakukan jalinan kerjasama dengan pihak stakeholders dan alumni untuk menyalurkan lulusan.
- Melaksanakan promosi/ menawarkan lulusan kepada stakeholders.
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Pendidikan dan Pengajaran
Keterserapan lulusan
Keterserapan lulusan 70% (feedback dan tracerstudy)
- Melakukan kerjasama dengan stakeholders dan alumni untuk menyalurkan lulusan.
- Melaksanakan promosi/ menawarkan lulusan kepada stakeholders.
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Pendidikan dan Pengajaran
Kesesuaian bidang pekerjaan
Kesesuaian bidang pekerjaan dengan
Bidang keilmuan
70%
- Membuatjaringankerjasama
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Pendidikan dan Pengajaran
Ketersediaan RPS
Adanya RPS pada seluruh mata kuliah sesuai
struktur kurikulum
- Melakukan workshop pembuatan RPS
- Melakukan revisi RPS secara berkala setiap tahun.
- Bancmarking dengan Perguruan Tinggi yang memiliki Fakultas sejenis
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Penelitian
Jumlah penelitian yang dibiayai oleh PT sendiri
PT membiayai
penelitian dosen 2 artikel / karya ilmiah per tahun
- Mengagendakan kegiatan
dan
anggaran penelitian secara teratur dan terjadwal setiap tahun.
Ketua Program Studi
LPPM
Penelitian
Jumlah penelitian yang dibiayai oleh luar PT
Setiap tahun terdapat 2 artikel / karya ilmiah per
tahun
- Mendorong para dosen untuk menyusun proposal penelitian hibah dikti melalui kegiatan workshop.
- Penelitian berdasarkan permintaan perusahaan
Ketua Program Studi
LPPM
Penelitian
Jumlah publikasi karya ilmiah tingkat lokal
Setiap dosen
mempublikasikan
jurnal pada
tingkat lokal dua artikel / karya ilmiah per tahun
- Mengikutsertakan dosen dalam seminar/workshop penyusunan karya ilmiah.
Ketua Program Studi
LPPM
Penelitian
Publikasi karya ilmiah tingkat nasional
Setiap tahun terdapat 1 dosen yang mempublikasikan
Jurnal nasional
-Mengikutsertakan dosendalam seminar/worshop penyusunan karya ilmiah.
Ketua Program Studi
LPPM
Penelitian
Jumlah publikasi karya ilmiah tingkat internasional
Diwajibkan kepada dosen untuk
mempublikasikan
jurnal internasional bereputasi
- Mengikutsertakan dosen dalam seminar/worshop penyusunan karya ilmiah internasional.
Ketua Program Studi
LPPM
Pengabdian Kepada Masyarakat
Jumlah PkM yang dibiayai oleh PT sendiri
PT membiayai
penelitian dosen 1 tahun 1 PkM
- Mengagendakan kegiatan teratur dan terjadwal setiap tahun.
Ketua Program Studi
LPPM
Pengabdian Kepada Masyarakat
Jumlah PkM yang dibiayai oleh pihak di luar PT
Setiap tahun terdapat 1 dosen yang mendapatkan hubah PkM
- Mendorong para dosen untuk menyusun proposal hibah bersaing melalui kegiatan workshop.
Ketua Program Studi
LPPM
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen yg pendidikan terakhir S2
5 dosen memiliki
kualifikasi minimal S2
- Memfasilitasi dosen untuk studi lanjut S2.
- Melakukan rekrutmen dosen baru
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen yg pendidikan terakhir S3
2 dosen yang
mimiliki
kualifikasi minimal
S3
- Memfasilitasi dosen untuk studi lanjut S3.
- Melakukan rekrutmen dosen baru
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen dengan jabatan fungsional
akademik terakhir Asisten Ahli
2 dosen yang memiliki jabatan
fungsional asisten ahli
- Memfasilitasi pengajuan jabatan fungsional akademik para dosen (Asisten Ahli).
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen dengan jabatan fungsional
akademik terakhir Lektor
2
dosen
yang
memili
ki
jabatan fungsional lektor
- Memfasilitasi pengajuan jabatan fungsional akademik para dosen (Lektor).
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen dengan jabatan fungsional
akademik terakhir Lektor
Kepala
Belum terdapat dosen yang memiliki jabatan
fungsional lektor kepala
- Memfasilitasi pengajuan jabatan fungsional akademik para dosen (Lektor Kepala)
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Sumber Daya Manusia
Jumlah dosen dengan jabatan fungsional
akademik Guru
Besar
Belum terdapat dosen yang memiliki jabatan
fungsional Guru Besar
- Memfasilitasi pengajuan jabatan fungsional akademik para dosen (Guru Besar)
Wakil Dekan
Ketua Program Studi
Tata Kelola
Melaksanakan
Audit Mutu
Internal
Melaksanakan
AMI setiap tahun
Melaksanakan AMI setiap tahun
BPMI
Tata Kelola
Melaksanakan
Melaksanakan
Melaksanakan monev setiap
BPMI
Tata Kelola
monitoring dan
evaluasi
monev setiap
semester
semester
BPMI
Tata Kelola
Melaksanakan survey kepuasaan
Melaksankan survey kepuasan setiap semester
Melakukan survey kepuasan setiap semester
BPMI
Kerjasama
Jumlah kerjasama dengan instansi di dalam negeri
Setiap tahun
menambah 1
Kerjasama dalam negeri
- Meningkatkan kerjasama dengan instansi di dalam negeri dalam bidang tri dharma perguruan tinggi yang difasilitasi oleh
Fakultas
Dekan
Kerjasama
Jumlah kerjasama dengan instansi di luar negeri
Setiap tahun menambah 1
Kerjasama luar
negeri
- Meningkatkan kerjasama dengan instansi di luar negeri dalam bidang tri dharma perguruan tinggi yang difasilitasi oleh
Fakultas
Dekan
There are no rows in this table
Want to print your doc?
This is not the way.
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.