Montant total du soutien prévu pour AMI (montant maquette)
public cible prioritaire
SERVICE INSTRUCTEUR à contacter
Image 15
Programme
FONDS
N°OS
Intitulé OS
n° Fiche Action
n° AMI
intitulé AMI
date début AMI
Date de début
Date de fin
Date fin AMI
Montant total du soutien prévu pour AMI (montant maquette)
public cible prioritaire
SERVICE INSTRUCTEUR à contacter
Image 15
FEDER FSE+
4
FSE+
4
4.7
Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversions flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle
7.7.1
N°1/ 7.7.1
Développer les missions d’ingénierie et d’analyse des besoins en compétences du territoire afin d’anticiper et accompagner les changements et les nouvelles exigences du marché du travail
Avril
01/04/2023
30/09/2023
Septembre
AMI : 1,200 M€
(1,020 M€ FSE)
Porteurs de projets potentiels :
Associations, GIP, Collectivités territoriales
Direction FSE et Développement Humain
4.7
Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversions flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle
7.7.2
N°1/ 7.7.2
Améliorer l’accès à l’information, au conseil et à l’accompagnement pour une meilleure orientation au cœur du projet professionnel et tout au long de la vie
VOLET A
Avril
01/04/2023
30/09/2023
Septembre
AMI : 2,200 M€
(1,870 M€ FSE)
Porteurs de projets potentiels :
Associations, Collectivités territoriales
Direction FSE et Développement Humain
4.7
Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversions flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle
7.7.5
N°1/ 7.7.5
Professionnalisation et qualification des chômeurs dans le secteur de l’économie bleue : la pêche/les métiers de la mer
Avril
01/04/2023
30/09/2023
Septembre
AMI : 0,640 M€
(0,544 M€ FSE)
Porteurs de projets potentiels :
Organismes de formation, Associations
Direction FSE et Développement Humain
4.6
Promouvoir l’égalité d’accès et le suivi jusqu’à son terme d’un parcours d’éducation ou de formation inclusive et de qualité, en particulier pour les groupes défavorisés, depuis l’éducation et l’accueil des jeunes en-fants jusqu’à l’éducation et la formation des adultes en passant par l’enseignement général et l’enseignement et la formation professionnels et par l’enseignement supérieur, et faciliter la mobilité à des fins d’apprentissage pour tous et l’accessibilité pour les personnes handica-pées
8.6.1
N°1/ 8.6.1
Dispositifs de la deuxième chance
Avril
01/04/2023
30/09/2023
Septembre
AMI : 8,800 M€
(7,480 M€ FSE)
Porteurs de projets potentiels :
Organismes de formation, Associations
Direction FSE et Développement Humain
Programme FEDER- FSE+ 2021-2027
21
FEDER
21
2.1
Favoriser les mesures en matière d’efficacité énergétique et réduire les émissions de gaz à effet de serre
2.1.1
N°1/ 2.1.1
Rénovation thermique et énergétique des logements sociaux
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
39,4
Bailleurs sociaux de La Réunion (..)
DFEAT
2.1
Favoriser les mesures en matière d’efficacité énergétique et réduire les émissions de gaz à effet de serre
2.1.5
N°1/ 2.1.5
Installation de chauffe-eaux solaires en faveur des logements collectifs sociaux
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
Bailleurs sociaux de La Réunion, mandataires publics
DFEAT
2.1
Favoriser les mesures en matière d’efficacité énergétique et réduire les émissions de gaz à effet de serre
2.1.2
N°1/ 2.1.2
Rénovation de l’éclairage du public routier et des équipements sportifs
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
13,4
Collectivités locales(communes et leurs groupements,Département,Région,syndicats...) Etablissements publics,SPL.
DFEAT
2.2
Promouvoir les énergies renouvelables conformément à la directive (UE) 2018/2001 sur les sources d’énergie renouvelables [1], y compris les critères de durabilité qui y sont énoncés (FEDER)
2.2.2
N°1/ 2.2.2
Infrastructures de recharge de véhicules électriques par production solaire (accessibles au public)
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
4
entreprises
DFDD
2.2
Promouvoir les énergies renouvelables conformément à la directive (UE) 2018/2001 sur les sources d’énergie renouvelables [1], y compris les critères de durabilité qui y sont énoncés (FEDER)
2.2.3
N°1/ 2.2.3
Installations photovoltaïques en autoconsommation tertiaires (y compris bâtiments publics) et industriels
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
4
entreprises
DFDD
2.5
Favoriser l’accès à l’eau et une gestion durable de l’eau
2.5.2
N°1/ 2.5.2
Amélioration du rendement des réseaux d’eau potable
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
34
EPCI
DFDD
2.4
Favoriser l’adaptation au changement climatique, la prévention des risques de catastrophe et la résilience, en tenant compte des approches fondées sur les écosystèmes
2.4.3
N°1/ 2.4.3
Résilience du réseau routier
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
20
Collectivités
DFDD
2.8
Favoriser une mobilité urbaine multimodale durable, dans le cadre de la transition vers une économie à zéro émission nette de carbone
2.8.1
N°1/2.8.1
Infrastructures cyclistes, développement des modes doux
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
78
Collectivités
DFDD
2.8
Favoriser une mobilité urbaine multimodale durable, dans le cadre de la transition vers une économie à zéro émission nette de carbone
2.8.4
N°1/ 2.8.4
Transport en commun en site propre
Mai
05/01/2023
31/08/2023
Août
Collectivités
DFDD
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.2
N°1/ 1.1.2
Excellence de la Recherche – Climat Energie
Juin
01/06/2023
30/09/2023
Septembre
4,3
Etablissements publics d’enseignement supérieur
GIP, GIS
Organismes de recherche publics
Associations dont l’objet principal est la production de connaissances
DFRI
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.3
N°1/ 1.1.3
Excellence de la Recherche – Adaptation aux changements globaux
Juin
01/06/2023
30/09/2023
Septembre
42,2
Etablissements publics d’enseignement supérieur
GIP, GIS
Organismes de recherche publics
Associations dont l’objet principal est la production de connaissances
DFRI
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.4
N°1/ 1.1.4
Excellence de la Recherche – Transformation écologique des systèmes insulaires
Juin
01/06/2023
30/09/2023
Septembre
Etablissements publics d’enseignement supérieur
GIP, GIS
Organismes de recherche publics
Associations dont l’objet principal est la production de connaissances
DFRI
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.5
N°1/ 1.1.5
Excellence de la Recherche – Empouvoirement des populations india-océaniques
Juin
01/06/2023
30/09/2023
Septembre
Etablissements publics d’enseignement supérieur
GIP, GIS
Organismes de recherche publics
Associations dont l’objet principal est la production de connaissances
DFRI
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.7
N°1/ 1.1.7
Programme de recherche structurant
Juin
01/06/2023
30/09/2023
Septembre
Organismes de recherche publics
DFRI
1.1
Améliorer les capacités de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe
1.1.11
N°1/ 1.1.11
Soutien au structures d’accompagnement à l’innovation
Juillet
01/07/2023
31/10/2023
Octobre
12,7
Entreprises Publiques Locales, associations, SCIC, Chambres Consulaires, GIP/GIS, Établissements publics, Structure privée assurant des missions de pôle d’innovation au sens du Régime cadre exempté de notification n°SA 58995
DFRI
1.4
Développer les compétences en ce qui concerne la spécialisation intelligente, la transition industrielle et l’esprit d’entreprise
1.4.1
N°1/ 1.4.1
Gestion et MEO de la S3
Juillet
01/07/2023
31/10/2023
Octobre
6,12
Associations, Etablissements publics, SPL, GIP
DFRI
1.4
Développer les compétences en ce qui concerne la spécialisation intelligente, la transition industrielle et l’esprit d’entreprise
1.4.3
N°1/ 1.4.3
Promotion de la culture scientifique technique et industrielle