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4 - Elaborar
Last edited 107 days ago by Heliton Mesquita.
Contexto
A etapa de Elaborar é quando o empreendedor irá escolher qual a melhor solução e caminho para resolver o desafio identificado no diagnóstico, elaborando o mapa de implementação da solução.
Objetivo
O objetivo desta etapa é selecionar a solução mais adequada, com base no diagnóstico da empresa (Radar de Inovação) e priorização de desafio nas etapas anteriores. Além disso, é elaborado o Mapa de Implementação da Solução.
A escolha da solução pode ser uma opção paga ou gratuita, tecnológica ou não tecnológica, interna (com desenvolvimento pela própria empresa) ou externa (a partir de empresas solucionadoras).
🗓️Agenda
📥Entradas da etapa
📤Saídas da etapa
Pontos de atenção para o ALI:
51 ações registradas
51
de empresas diferentes
20
Timeline Plano de Ação e Plano de Implementação da Solução - Todas as Empresas
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Empresa
Plano de Ação / Mapa de Implementação
Status
Plano de Ação
Mapa de Implementação
Contratação de mão de obra especializada por meio período para fica no escritório.
RCA ENGENHARIA E DESIGN LTDAPlano de AçãoParametrizar o ERP Notion com agenda google para acesso dos funcionários.
Mapa de ImplementaçãoParametrizar o ERP Notion com agenda google para acesso dos funcionários.
PRW USINAGEM DE PRECISÃO LTDAPlano de AçãoTRANSFERENCIA INTERNA
CONTRATAÇÃO EXTERNA COM TREINAMENTO
Mapa de ImplementaçãoContratação de mão de obra para área administrativa para suporte direto ao proprietário.
TRANSFERENCIA INTERNA DE FUNCIONÁRIOS
FABRI GRAFICAPlano de AçãoUtilizar o NEXTAR para dar mapeamento nas ações de ordem de serviço
Mapa de ImplementaçãoAcompanhamento tecnológico das ordens de serviço, para que todos tenham em tempo real o andamento das ações.
Foi implantado pelo proprietário Guilherme o aplicativo nexstar para gerar duas vias de O.S Ordem de Serviço, além de um quadro físico onde o funcionário realiza o acompanhamento em tempo real do andamento das atividades, desde o inicio até a finalização e esse trabalho é direcionado pela implantação de Inteligência Artificial do Whatapp.
A empresa Fabri Gráfica não se adaptou ao primeiro ELABORAR e necessitou fazer uma nova implantação para melhor uso de todos. Foi implantado pelo proprietário Guilherme o aplicativo nexstar para gerar duas vias de O.S Ordem de Serviço, além de um quadro físico onde o funcionário realiza o acompanhamento em tempo real do andamento das atividades, desde o inicio até a finalização e esse trabalho é direcionado pela implantação de Inteligência Artificial do Whatapp.
SUPERMERCADO BELA VISTAPlano de Ação Elaboração de Instagram pela funcionária IARA DE CASSIA RODRIGUES CORDEIRO VELOSO, a partir da visita NOMEAR, e o mesmo já possui 49 seguidores em geral. As publicações são realizadas em por promoção de produtos pelo menos três vezes na semana. Já nota-se que clientes viram a promoção e vieram e compraram. Sem ações efetivas para o Hospital modelo lanche. Fachada da loja não houve alteração, mantendo somente o cavalete com as informações. O Instagram está sendo utilizado na plataforma gratuita, porém informado para Iara explorar as publicações pagas temporariamente.
Mapa de ImplementaçãoElaborar conteúdo em redes sociais, direcionado aos potenciais clientes fora do bairro.
MECANICA E AUTO PEÇAS BOTELHO LTDAPlano de AçãoContratação de um profissional local em Gestão de tráfego pelo prazo inicial de 90 dias, para realizar inserções semanais onde as métricas serão avaliadas em função do montante investido.
Mapa de ImplementaçãoContratação de um profissional local em Gestão de tráfego pelo prazo inicial de 90 dias, para realizar inserções semanais onde as métricas serão avaliadas em função do montante investido.
Calmed Gestão e Manutenção de Equipamentos Plano de Ação Aumento de receita em 30% para cobrir as perdas anteriores(x) redução de custos. Em relação aos custos fixos, não há como alterar. Em relação aos custos variáveis, diminuir o cartão de credito. A planilha precisa ser mais detalhada.
Mapa de ImplementaçãoFocar em assistências de clientes da curva A, que sejam mais rentáveis.
NUTREAL CONSULTORIA EM ALIMENTOSPlano de Ação As visitas presenciais nos estabelecimentos alvos tais como: Artpan, Empórios, frigoríficos, açougues, Casa de Carne bocaina, Antiga casa de carnes Galdino. Participação em eventos específicos, laticínios, Venda Mineira,
Mapa de ImplementaçãoProspecção in loco no cliente e eventos.
XISTO RAÇÕESPlano de AçãoInserção na rádio FM com 6 inserções ao dia de segunda a sábado em programas diferenciados ao custo de 1600,00 ao mes, parcelado em 3x. E também tentar a questão de carro ou moto de som.
Mapa de ImplementaçãoContratar mídia convencional e assertiva para atuar no raio de ação próximo ao estabelecimento.
JIREH MOTOSPlano de AçãoAo pegar a peça no estoque, lançar na ordem de serviço, e marcar a opção utilizada ou não utilizada, para facilitar a conferência, também adicionar o visto do responsável. Para facilitar esse controle, o ideal é adaptar o formulário já existente com essas informações, para não ter que fazer outro pois existem muitos formulários impressos.
Mapa de ImplementaçãoAdaptação ao formulário de ordem de serviços
FEC ODONTOLOGIAPlano de AçãoCampanha de marketing terceirizada, onde a proprietária acompanhará as métricas sendo capacitada pela empresa terceirizada, através de treinamento específico em tráfego pago.
Mapa de ImplementaçãoContratação de treinamento e campanha de marketing terceirizado.
DOIS IRMÃOS TERRAPLANAGEMPlano de Ação Indicar o funcionário Gilson Miguel da Silva, atualmente na função de motorista, para exercer também a atividade de supervisão de frota com objetivo de acompanhar os equipamentos da empresa em manutenção preventiva, corretiva mecânica, onde as informações levantadas serão repassadas ao Bruno e João Baptista, para a tomada de decisão. Essas informações serão planilhadas pelo João Batista, para ter um melhor controle de frota, com as datas de cada ocorrência mecânica. Inicialmente o processo de abordagem, será uma conversa diretamente com ele para explicar o que deve ser realizado e posteriormente uma reunião geral para repassar o que foi decidido. A função de Supervisão, é importante e recomendável estar em carteira de trabalho para que haja o respeito e reconhecimento dos demais, sem que haja atrito.
Designar o gerente operacional a realizar a gestão de frota antecipando as preventivas e corretivas em oficinas terceirizadas
Mapa de ImplementaçãoPromoção do funcionário mas antigo e com conhecimento mecânico, ao cargo de supervisão de frota.
Indicação do Gerente para acompanhar a gestão de frota em monitoramento por excel antecipando as preventivas e corretivas em mecanicas terceirizadas dos equipamentos e veiculos da empresa
STUDIO E+FITNESSPlano de AçãoRetirada financeira semanal
Captação de clientes para atendimento Home Care
Mapa de ImplementaçãoRetirada financeira semanal para equilibrar o fluxo de caixa.
Necessidade de quitar as dividas e produzir recursos para novos investimentos em equipamentos.
CASA DA LINGUIÇAPlano de AçãoAo receber a mercadoria, vai começar a fazer a pesagem inicial antes e após a limpeza, para verificar o percentual de qde e tempo gasto para esse processamento e transformar isso em valores financeiros
Mapa de ImplementaçãoTriagem na chegada das mercadorias, no ato do recebimento
CCA INFORMATICAPlano de Ação Integrar os processos de vendas, estoque, precificação, assistência técnica, certificado digital, dentro de uma gestão ágil informatizada. A sugestão é a utilização do Notion para acompanhar as etapas e gerar um benchmark com as empresas do programa ALI, Fabri Grafica e a CCA Informática.
Mapa de ImplementaçãoIntegrar no sistema, os setores de manutenção de computadores, administrativo e vendas.
EMBALAGENS NOGUEIRA LTDAPlano de AçãoDivulgação corpo a corpo pelo proprietário, patrocínio nos principais eventos da cidade, moto som de publicidade e reforço nas redes sociais
Mapa de ImplementaçãoDivulgação da loja no modelo tradicional em corpo a corpo com empresários de eventos e mídia tradicional, radio e carro de som
INOVA PRIME ODONTOLOGIAPlano de AçãoProceder que os orçamentos sigam para o cliente com o valor fechado dos procedimentos e com prazo de resposta.
Mapa de ImplementaçãoProceder para que os orçamentos sigam para o cliente com o valor fechado dos procedimentos e com prazo de resposta.
PROF LINEPlano de AçãoReuniões com equipe de produção quando necessário, após análise do ponto e uma funcionária plantão para suprir essas eventuais ocorrências.
Mapa de ImplementaçãoReuniões corretivas com equipe de produção quando necessário, após análise do ponto e uma funcionária plantão para suprir essas eventuais ocorrências de faltas e atrasos insustificados?
CRECHE BALÃO MAGICO LAVRASPlano de AçãoDivulgação exclusiva via redes sociais, panfletagem nos pontos estratégicos e carros de som na redondeza com objetivo que a população próxima a creche tenha conhecimento da creche. Prospecção direta em empresas.
Mapa de ImplementaçãoProspecção via redes sociais, panfletagem, carros de som, eventos na praça central e visita direta em empresas de referencia.
VERDE ROSA FLORICULTURAPlano de AçãoProspecção de vagas nas redes sociais, pré requisitos em habilidade manual, comunicação, ensino médio, publico feminino, disponibilidade de horário comercial e trabalho aos sábados, conhecimento da área será um diferencial. Inicialmente o período de experiencia é de 45/45 dias e o salário é o comercial praticado na categoria. Como sugestão a retenção de mão de obra, pode-se estudar um modelo de bonificação por metas, cesta básica mensal condicionada ao funcionário que não tiver faltas ou atrasos.
Mapa de ImplementaçãoProspecção, preparação básica e retenção da mão de obra.
Andarez Empreendimentos Imobiliários Plano de AçãoContratação administrativa período da manhã
Desligamento da funcionária de locação de imóveis e foco apenas em vendas
Mapa de ImplementaçãoNova solução: Foco apenas em vendas, onde podem ser preagendadas ou mesmo on line
TRANSFORMAR 2 - A funcionária Administrativa que estava meio período para não deixar o escritório fechado e não perder clientes, foi desligada por problemas internos. Ela cuidava das locações. A solução encontrada agora é focar apenas em vendas, onde podem ser pre agendadas ou mesmo on line quando não há necessidade de fazer a visita ao imóvel a ser vendido. Sendo assim, não haverá problemas de clientes irem a imobiliária sem horário pré agendado.
2021
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Contratação de mão de obra especializada por meio período para fica no escritório.
Parametrizar o ERP Notion com agenda google para acesso dos funcionários.
Parametrizar o ERP Notion com agenda google para acesso dos funcionários.
TRANSFERENCIA INTERNA
CONTRATAÇÃO EXTERNA COM TREINAMENTO
Contratação de mão de obra para área administrativa para suporte direto ao proprietário.
TRANSFERENCIA INTERNA DE FUNCIONÁRIOS
Utilizar o NEXTAR para dar mapeamento nas ações de ordem de serviço
Acompanhamento tecnológico das ordens de serviço, para que todos tenham em tempo real o andamento das ações.
Foi implantado pelo proprietário Guilherme o aplicativo nexstar para gerar duas vias de O.S Ordem de Serviço, além de um quadro físico onde o funcionário realiza o acompanhamento em tempo real do andamento das atividades, desde o inicio até a finalização e esse trabalho é direcionado pela implantação de Inteligência Artificial do Whatapp.
A empresa Fabri Gráfica não se adaptou ao primeiro ELABORAR e necessitou fazer uma nova implantação para melhor uso de todos. Foi implantado pelo proprietário Guilherme o aplicativo nexstar para gerar duas vias de O.S Ordem de Serviço, além de um quadro físico onde o funcionário realiza o acompanhamento em tempo real do andamento das atividades, desde o inicio até a finalização e esse trabalho é direcionado pela implantação de Inteligência Artificial do Whatapp.
Elaboração de Instagram pela funcionária IARA DE CASSIA RODRIGUES CORDEIRO VELOSO, a partir da visita NOMEAR, e o mesmo já possui 49 seguidores em geral. As publicações são realizadas em por promoção de produtos pelo menos três vezes na semana. Já nota-se que clientes viram a promoção e vieram e compraram. Sem ações efetivas para o Hospital modelo lanche. Fachada da loja não houve alteração, mantendo somente o cavalete com as informações. O Instagram está sendo utilizado na plataforma gratuita, porém informado para Iara explorar as publicações pagas temporariamente.
Elaborar conteúdo em redes sociais, direcionado aos potenciais clientes fora do bairro.
Contratação de um profissional local em Gestão de tráfego pelo prazo inicial de 90 dias, para realizar inserções semanais onde as métricas serão avaliadas em função do montante investido.
Contratação de um profissional local em Gestão de tráfego pelo prazo inicial de 90 dias, para realizar inserções semanais onde as métricas serão avaliadas em função do montante investido.
Aumento de receita em 30% para cobrir as perdas anteriores(x) redução de custos. Em relação aos custos fixos, não há como alterar. Em relação aos custos variáveis, diminuir o cartão de credito. A planilha precisa ser mais detalhada.
Focar em assistências de clientes da curva A, que sejam mais rentáveis.
As visitas presenciais nos estabelecimentos alvos tais como: Artpan, Empórios, frigoríficos, açougues, Casa de Carne bocaina, Antiga casa de carnes Galdino. Participação em eventos específicos, laticínios, Venda Mineira,
Prospecção in loco no cliente e eventos.
Inserção na rádio FM com 6 inserções ao dia de segunda a sábado em programas diferenciados ao custo de 1600,00 ao mes, parcelado em 3x. E também tentar a questão de carro ou moto de som.
Contratar mídia convencional e assertiva para atuar no raio de ação próximo ao estabelecimento.
Ao pegar a peça no estoque, lançar na ordem de serviço, e marcar a opção utilizada ou não utilizada, para facilitar a conferência, também adicionar o visto do responsável. Para facilitar esse controle, o ideal é adaptar o formulário já existente com essas informações, para não ter que fazer outro pois existem muitos formulários impressos.
Adaptação ao formulário de ordem de serviços
Campanha de marketing terceirizada, onde a proprietária acompanhará as métricas sendo capacitada pela empresa terceirizada, através de treinamento específico em tráfego pago.
Contratação de treinamento e campanha de marketing terceirizado.
Indicar o funcionário Gilson Miguel da Silva, atualmente na função de motorista, para exercer também a atividade de supervisão de frota com objetivo de acompanhar os equipamentos da empresa em manutenção preventiva, corretiva mecânica, onde as informações levantadas serão repassadas ao Bruno e João Baptista, para a tomada de decisão. Essas informações serão planilhadas pelo João Batista, para ter um melhor controle de frota, com as datas de cada ocorrência mecânica. Inicialmente o processo de abordagem, será uma conversa diretamente com ele para explicar o que deve ser realizado e posteriormente uma reunião geral para repassar o que foi decidido. A função de Supervisão, é importante e recomendável estar em carteira de trabalho para que haja o respeito e reconhecimento dos demais, sem que haja atrito.
Designar o gerente operacional a realizar a gestão de frota antecipando as preventivas e corretivas em oficinas terceirizadas
Promoção do funcionário mas antigo e com conhecimento mecânico, ao cargo de supervisão de frota.
Indicação do Gerente para acompanhar a gestão de frota em monitoramento por excel antecipando as preventivas e corretivas em mecanicas terceirizadas dos equipamentos e veiculos da empresa
Retirada financeira semanal
Captação de clientes para atendimento Home Care
Retirada financeira semanal para equilibrar o fluxo de caixa.
Necessidade de quitar as dividas e produzir recursos para novos investimentos em equipamentos.
Ao receber a mercadoria, vai começar a fazer a pesagem inicial antes e após a limpeza, para verificar o percentual de qde e tempo gasto para esse processamento e transformar isso em valores financeiros
Triagem na chegada das mercadorias, no ato do recebimento
Integrar os processos de vendas, estoque, precificação, assistência técnica, certificado digital, dentro de uma gestão ágil informatizada. A sugestão é a utilização do Notion para acompanhar as etapas e gerar um benchmark com as empresas do programa ALI, Fabri Grafica e a CCA Informática.
Integrar no sistema, os setores de manutenção de computadores, administrativo e vendas.
Divulgação corpo a corpo pelo proprietário, patrocínio nos principais eventos da cidade, moto som de publicidade e reforço nas redes sociais
Divulgação da loja no modelo tradicional em corpo a corpo com empresários de eventos e mídia tradicional, radio e carro de som
Proceder que os orçamentos sigam para o cliente com o valor fechado dos procedimentos e com prazo de resposta.
Proceder para que os orçamentos sigam para o cliente com o valor fechado dos procedimentos e com prazo de resposta.
Reuniões com equipe de produção quando necessário, após análise do ponto e uma funcionária plantão para suprir essas eventuais ocorrências.
Reuniões corretivas com equipe de produção quando necessário, após análise do ponto e uma funcionária plantão para suprir essas eventuais ocorrências de faltas e atrasos insustificados?
Divulgação exclusiva via redes sociais, panfletagem nos pontos estratégicos e carros de som na redondeza com objetivo que a população próxima a creche tenha conhecimento da creche. Prospecção direta em empresas.
Prospecção via redes sociais, panfletagem, carros de som, eventos na praça central e visita direta em empresas de referencia.
Prospecção de vagas nas redes sociais, pré requisitos em habilidade manual, comunicação, ensino médio, publico feminino, disponibilidade de horário comercial e trabalho aos sábados, conhecimento da área será um diferencial. Inicialmente o período de experiencia é de 45/45 dias e o salário é o comercial praticado na categoria. Como sugestão a retenção de mão de obra, pode-se estudar um modelo de bonificação por metas, cesta básica mensal condicionada ao funcionário que não tiver faltas ou atrasos.
Prospecção, preparação básica e retenção da mão de obra.
Contratação administrativa período da manhã
Desligamento da funcionária de locação de imóveis e foco apenas em vendas
Nova solução: Foco apenas em vendas, onde podem ser preagendadas ou mesmo on line
TRANSFORMAR 2 - A funcionária Administrativa que estava meio período para não deixar o escritório fechado e não perder clientes, foi desligada por problemas internos. Ela cuidava das locações. A solução encontrada agora é focar apenas em vendas, onde podem ser pre agendadas ou mesmo on line quando não há necessidade de fazer a visita ao imóvel a ser vendido. Sendo assim, não haverá problemas de clientes irem a imobiliária sem horário pré agendado.
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